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工作心得体会之团队拓展训练

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

今年公司还是比较重视企业管理培训,本月公司又组织我们去崂山长水山庄拓展基地进行为期1天的团队拓展训练。虽然拓展训练已经结束了,但是在这次训练中让我战胜了心理上的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标。
  记得当时教练给我们上的第一堂课,要求我们忘记年龄忘记性别忘记职务来做游戏。在游戏的过程中,笑声和掌声一直伴随着我们,新奇而激情洋溢的心情,活跃在整个训练过程中。教练要求我们全体学员分为三队,要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。所有任务分配完毕,我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语,大家积极参与,互相启发,最终我们决定我们队伍的名字顺应我们的队旗——黄色的队旗——“皇家敢死队” logo是两支利箭,意思自然就是队伍大气而勇敢,我们的口号“勇往直前,全力以赴”,我们的队歌“向前向前向前。。。” 充分展示我们队伍斗志激昂的状态。 在一天的活动中,教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导,而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析,常常让我们有恍然大悟之感,同时也让我们体验了细节的重要,见证了团结合作的力量,,进一步体现了团队建设的重要性,感受到了同事之间相互鼓励,相互帮助的真情。
  这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
  1. “七巧板”游戏告诉我的是:分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,各尽所则,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其知道自己应该做什么,知道怎样正确的把事情完成。
  2.做事要有流程,先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做“极限时速”项目时,大家先不急于行动,而是每个人找好自己的位置,记住自己该按的号码,统一顺序,最后一举通过。
  3.“高空断桥”让我在工作中做到不要放弃任何一个可以引发自己潜力的机会 ,相信自己。
  4.“信任背摔”在工作中同事间要相互信任,诚信待人,以心相处。
  5 .本次拓展训练的最后一个项目“齐心敲鼓”,让我明白,有些时候,我们还要“舍’,有舍才有“得”。只有队伍中两个人去控制鼓的起落时才能做到最齐,而其他人只能舍掉颠鼓,而去拽鼓,掌握鼓的平衡。也就是做事情的时候,哪怕你都有能力也要分工协作,不然一起抢着做反而会把事情搞乱。
  许多项目是在娱乐的过程中,教练就和大家一起总结反省,很好教育了大家学会从另个角度去分析问题。我们平时如果都能多些换位思考,也就会少了许多抱怨,也就会顺心不少,也就会努力而快乐的工作。
  拓展不只是一种身心训练,更是体验下的感悟。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们要真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。 我相信,多一点毅力坚持,多一份自信勇敢,多一份沟通信任,就会多一次成功收获!
  总的来说,这次的拓展训练办的非常成功。感谢公司组织这样的活动,不但让我们放松身心,增加同事之间的相互了解,更为重要的是让我们认识了自己,认识了自己所在的团队,明白我们应该做,应该怎样做的一些道理。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。