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杭州市劳动保障监察大队介入调查可口可乐“讨薪门”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

可口可乐“讨薪门”事件中受伤的大学生小梁已回杭州,并于近日在派出所做笔录,其间一度向同学发短信称自己被拘留。杭州下沙白杨派出所未确认此事。

在采访中记者得知,杭州市劳动保障监察大队现已介入调查。

关注小组成员赵刚(化名)称,小梁去派出所后,赵刚就此询问,民警给出的答复是将要求小梁父母前来杭州。

随后,派出所称将带小梁前去相关部门做司法鉴定,是否正式拘留仍未可知。截至昨晚发稿,前去做司法鉴定的小梁已回到派出所,但据该小组称,警方向关注小组表示,小梁仍处在“被看管”状态,并要求他今日再去派出所。不过警方拒绝向关注小组透露纠纷中志强公司受伤员工的情况。

记者致电此前负责此案调查的储警官,他表示并不清楚情况,目前此案已由别的民警接手。白杨派出所方面称,目前负责的民警为陈青松,由于陈不在办公室,尚无法知晓事件的进展。

德清县志强企业管理服务有限公司总经理陈志强表示,在“打架事件”中双方都应该承担责任。

赵刚称,下沙经济开发区劳动监察大队已介入此事。他们发现四名没有说明在校大学生身份的大学生与志强公司签订的合同不是劳务派遣人员劳动合同,不属于派遣工。

监察大队表示,根据相关规定,结合该事件具体情况来看,还不构成无故拖欠劳动者工资行为。对于反映的中萃公司、志强公司涉嫌违法延长劳动者工作时间、未足额支付劳动者加班工资一事,监察部门表示将立案进一步调查。

将为学生辩护的刘全律师表示,目前起诉的证据已搜集得差不多了,但起诉状仍需小梁签字。此次除起诉除派遣公司外,还将起诉可口可乐的连带责任。

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真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。