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什么样才算出色的职业经理人

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

定义:一个出色的经理人:一定是感性与理性的统一,并统一于一个高标准上

一、品格的力量—-每个人成就都无法超越他的品格上限

二、人脉的建立

结交人的质量比数量更重要、社会的生存、团队工作

三、如何与你的老板相处

要能适时表达你整体性想法、要考虑老板立场、少说多做、反对的意见也要有建议性、要有器量

四、执行的能力—-积累的保证、组织的需要、先执行后创意、规划的能力、自我管理

五、系统思考力的培养—-打通知识的连接

六、执着成就一切

热情、信仰、专注、对自己下功夫、成绩靠过程

七、学习的重要

未来取决于学习力、知识不在于多而在于有用、对新事物保持敏感

八、能力在于点—-聪明做事比勤奋做事更重要

九、谦逊赢得人心

饱满的稻穗是低头的、忍耐的口气表达严格的要求、个人的魅力、倾听与表达

十、为阅历而工作—-做好自己的人生规划

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。