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音乐对培训工作的疏导作用

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

背景音乐悄然进入了培训领域。应该说,在企业培训过程中,如果播放一些事先选好的音乐,不仅能鼓舞人心使受训者精神振奋,而且还可以大大提升培训的效果。

职业培训师们发现,在培训过程当中如果播放一些事先选好的主题音乐,不仅能打破沉闷、压抑的培训氛围,培训师本身也能很快进入状态,双方能达到那种轻松愉快的互动,使培训达到事半功倍的效果,使用音乐是培训进行中必不可少的一人素材和资源,如何用好音乐,达到预期的效果则是很值得研究的事情。

培训中使用的一段音乐或每首歌曲,都必须是经过了精心的挑选的,是紧扣培训的大主题和方向的,是积极向上正面温馨的。使用之前,讲师要经过实践或者演练,确保语言、培训课程和音乐三者间的相互协调。

小贴士:

培训与会议有所不同,本刊根据资料整理出几种类型,仅供广大读者参考:

暖场:受训者进入培训会场,激情洋溢的音乐容易使员工集中精神到课程中。

开场:开场是在暖场和正式开始两个环节的过渡。通常由主持人对培训师进行介绍之前使用到的。大气磅礴又有起伏的音乐是好的选择。

讨论与思考:课程中间需要进行小组讨论或者思考时,悠扬的乐曲、钢琴曲可以很好的烘托出一种轻松的环境

下午:下午人怀疑容易低落,此时高昂激烈的音乐会很快活跃大家的血液流动速度。

中场:休息时向上的、激昂的流行音乐可以放松人的大脑。

使用背景音乐的注意事项:

1、音乐是配合讲师而存在的,特别是背景音乐,不能抢占讲师麦克的风头。

2、所有的音乐开启的时候,一定是由低到高。声音大小适中,以让人感觉舒服为标准。同时,要配合讲师语素和声调的变化,掌控音量。

3、上场音乐第一声一般要震撼,伴随着主持人“有请……”而推出,只后紧接着节奏而提高音量。等到与主持人握手时,推至最高。讲师准备开始说话时,逐渐降低音量,至留有些许的声音。等待嘉宾向全场问好,再次快速推至高潮节点和音量,一般停留5秒左右,待嘉宾再次准备说话,减低至无声。

4、背景音乐,通常情况下,音量若有若无。讲师说话时几乎听不到,语句之间的停顿时可以听到。

5、随着讲师的语调和情绪而选择背景音乐。并随之起伏音量。

6、灯光需要与音乐进行配合使用。

7、如果你要整场使用音乐,要自己仔细听一遍音乐,防止中间出现大的波折,影响磁场。

8、音乐根据要引导的方向进行选择。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。