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温岭再爆虐童女幼师,教师管理遭质疑

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

一所学校犹如一个企业,也是需要有效的管理才能得以持续的发展,管理不善,无论对于老师和学生,都是一场灾难。10月24日,在浙江省温岭市就发生了一起令人咋舌的事件:幼儿园女教师居然强行揪幼童双耳并离地20厘米,同时让另一名教师用手机拍下,之后该视频被上传到网上。一时间,众网友声讨不断,愤慨不已。

有关部门对此次事件进行了调查、搜索,最终找出该名虐童女老师为温岭蓝孔雀幼儿园小二班的老师颜艳红,她还在自己空间上传了其他的虐童照片,一张是将幼童扔进垃圾桶的照片,还有不乖被贴上透明胶带、体罚的照片,另外还有多张幼童互相亲吻照片。

我们从图片和新闻中可以看到,在被揪耳幼童双脚离地近20厘米,表情痛苦,嚎啕不止时,这名教师却神情愉悦,乐在其中。甚至在记者采访时,问及为何要揪孩子耳朵时,颜艳红语出惊人,回答称:“只为好玩”。

显而易见,这名女教师已经完全失去了作为一名伟大“园丁”的职业素养,而之前一天,10月23日,同样的幼儿教师队伍里,来自太原市迎泽区蓝天蒙台梭利幼儿园教师李竹青体罚幼儿事件才刚刚落幕,这名老师,在短短十几分钟时间里,狂扇一女童几十个耳光。其他孩子也受到不同程度的施暴。

这样的报道在此前也是比比皆是,其实归根结底而言,造成这样情况频繁发生,在于师资素质的弱化,教师管理水平的低下。当私立幼儿园越来越多,如何确保学前教育的质量,如何保证幼儿教师的整体素质,教育部门应该思考。

经过调查证实,颜艳红从事教师职业系无证上岗,由此可见,民办学校的教师招聘制度之混乱,职业素养之缺失,管理部门的监督之失职。

且不论虐童事件的处置结果如何,至少,这惊恐一幕将在受虐儿童和目睹这一幕的小朋友心中,留下弥久的创伤。要知道,在幼教时候,真善美的传播远比学习知识技能更为重要,然而,虐童事件却接二连三的发生,难道就因为教育投入的不足,就因为师资力量的缺乏,就可以无视幼儿教育所承担的重任了吗?民营机构和教育管理部门该醒一醒了。

面对淘气的孩子,那些失去耐心的幼儿教师,或许他们会有更多“教育”孩子的“歪门邪道”,虽然温岭女幼师虐童只是个案,但无疑这俨然已经在家长们的心头上蒙上了一层阴影,如果教育部门不进一步加大对幼儿教育的监管,如果学校不加快对幼儿老师职业素养的提升,那么私立幼儿教育的执业环境肯定会受到严重的影响,要想规避这类现象,更应该注重孩子的利益,不然很可能你就会被“家长市场”而抛弃。

教育大计,教师为本。尤其是学前教育的发展,是要靠管理和监督的协同,在现如今的民办幼儿园中,师资水平都普遍偏低,无法保证教育质量,多数教师还无资格证书,教育观念也比较陈旧,有的甚至连幼儿的管理规程都不懂。

因此企业培训师吉宁博士管理培训网建议:各幼儿园必须要进一步提高对师德师风建设重要性的认识,增强紧迫感和责任感,对教师队伍进行培训,把师德师风建设和管理放在教师队伍建设的突出地位,采取有效措施,坚持不懈地抓实抓好,加大对幼儿园的监管力度,对成绩突出的民办幼儿园给以奖励,以奖代补,督促民办幼儿园的健康发展。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。