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企业培训的本质是强化企业

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是一种提升企业员工素质的方式,在中国的发展也有一段的时期了,而目前的问题就是,中国培训市场是非常混乱的。而针对这种混乱的原因,主要是由于很多人还并不是真正的了解企业培训。其中比较常见的一类就是将企业培训看成是企业的救命稻草,于是很多人找到了商机,以非常夸张的方式加入了国内的培训市场,最终造成了当前这种混乱的企业培训市场局面。

对于企业培训这个相对特殊的行业,其本质决定了其特殊的方面:不能太商业,也不能太学术。前者过重会导致很多人将企业培训作为一种赚钱的工具,不能很好的实现培训的效果;后者是由于太学术化是培训业效益过低,导致无法正常运转与生存。所以目前对于企业培训界的建议就是,需要站在企业和企业员工的角度来分析问题,企业培训只是一种强化企业职能的行为,并不能包治百病。

对于一个人来说,其是否长寿主要取决于健康程度,同理,企业是否能够长久的发展下去,也在于这个企业是否健康。对于企业进行的员工培训,不能等到问题出现时才去做,需要防患于未然。

目前来说,很多企业花费很大的资源请来所谓的资深培训师,位的就是解决企业出现的问题。而这些所谓的资深培训师往往只是说说而已,而具体效果,到培训结束时候已经很明显了。这种培训师不仅影响了一个企业的发展,也影响了整个中国企业培训界的发展。

关于企业培训工作,目前众多企业的认知依旧来自于个人的观念。很多情况下,哪些注重健身的人都是非常健康的人,而那些孱弱多病的人往往不爱锻炼。同理,好的企业对于企业培训是非常重视的。这种现象发展下去,只会导致一些企业最终的失败和一些企业的成功。

当前是知识经济时代,也是互联网时代,一个企业如果忽视企业培训的重要作用,不去做企业培训,这个企业的发展是会受到很多阻碍的。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。