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如何发现自己的职场贵人

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

很多现在在公司基层工作的人都会抱怨说没人赏识他的才华,抱怨他的职场怎么遇不到贵人相助呢?其实在你抱怨的时候也许你的贵人在观察你,只是你自己没发现而已。

很多人在公司觉得自己默默付出去得不到回报,没人发现自己的才华。其实他们并没法放弃你,只是默默的在幕后支持你。那么企业培训师吉宁博士的小编给你说说如何发现你身边的贵人。

1,在你需要帮助的时候,无条件帮助你的人,那肯定是你的贵人。

2,关心你在你不痛快的时候愿意听你絮叨的人。

3,愿意教导你和提拔你的人,在你犯了错误的时候给你指出错误,并且帮助你解决问题。

4,一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人,肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处,但是他未必可以喜欢及欣赏它,更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁,特别是当你的长处是他缺乏的。

5,给你工作机会的贵人,他们了解你的业务水平,清楚你每个阶段的职业规划,可以预见你在新领域的爆发力,在机缘出现时找上门来,助你实现职场的阶梯式跨越。

6,关键时刻总能拉你一把的贵人,他们通过具体的相处认可你的能力和人格的,相信你的窘境是时运不济而非水平所限,愿意伸出援手,为你支付时间成本。

以上就是企业培训师吉宁博士小编给大家分享的关于如何发现你的职场贵人的小技巧。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。