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怎样使企业培训更具实效

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训目前是众多企业都在频繁运用的一种形式,其目的是提升员工综合水平,进而实现企业的快速发展。而当前企业培训面临的主要问题还是企业培训的效果太差,所以怎样实现企业培训的效果成为当前企业管理者关注的一大问题。下面我们也介绍一下让企业培训更具实效要注意的问题。

第一,良好的学习心态是基础。态度决定一切,作为接受培训的学员,只有摆正态度,认真接受培训,才是实现企业培训效果的关键。

第二,学员在学习之前可以尝试着制定一些任务。这些任务一方面能够提升员工的学习积极性,另一方面也是员工对于自身的一种监督。

第三,养成总结培训后体会的习惯。对于接受企业培训的员工,一定会感受到不同的东西,而及时的将这些东西记下来,一方面巩固了记忆,另一方面也将这些东西保存了起来。

第四,对于培训后的心得体会乐于分享。一千个读者有一千个莎士比亚,对于企业培训,每个员工听后的见解也都是不同的。员工之间的互相交流对于巩固培训效果有很大推动作用,并且也能够更大限度的理解企业培训的思路。

第五,及时发现问题,及时改正,并且将这种行为养成习惯。员工在工作中也不断进行实践,持之以恒,一定会去的比较好的效果。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。