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企业培训师观点:从动物竞争看经营管理:善待对手!

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

大自然中如果没有竞争,就不会有优胜劣汰,也不会有动物界的进化。所以,动物们练就的非凡本领,正是你死我活生存竞争的结果。在员工的职业生涯中同样充满了竞争,有人视竞争对手为眼中钉,肉中刺,殊不知,没有了竞争对手,企业的经营管理并不会完美。

日本北海道盛产鳗鱼,许多渔民都以捕捞鳗鱼为生。鳗鱼的生命非常脆弱,只要一离开深海区,要不了半天就会全部死亡。当地一位老渔民天天出海捕鱼,返回岸边后,他的鳗鱼总是活蹦乱跳的。老渔民使鳗鱼不死的秘诀,就是在整仓鳗鱼中放进几条鲶鱼。鳗鱼与鲶鱼是出名的“对头”。几条势单力薄的鲶鱼遇到成仓的对手,便惊慌地在鳗鱼堆里四处乱窜,这样一来,反而倒把满满一船舱死气沉沉的鳗鱼全给激活了。

企业的经营管理从中受到启发,成功找到了如何激发员工活力的难题。该企业老总认为,一个公司如果人员长期固定,就少了新鲜感和活力,容易产生惰性,找些外来的“鲶鱼”加入公司,制造紧张气氛,企业自然会生机勃勃。于是该公司每年都从外部中途聘用一些精干利索、思维敏捷、年龄在25―35岁的职员,甚至聘请常务董事一级的“大鲶鱼”,让公司上下的“鳗鱼”有“触电”的感觉,由于采取这一措施,企业内部始终保持了奋发向上的活力,企业效绩年年攀升。

加州的《动物保护》杂志也介绍过一则类似的故事:

在秘鲁的国家级森林公园,生活着一只年轻的美洲虎。由于美洲虎是一种濒临灭绝的珍稀动物,全世界现在仅存十七只,所以为了很好地保护这只珍稀的老虎,秘鲁人在公园中专门辟出了一块近二十平方公里的森林作为虎园,还精心设计和建盖了豪华的虎房,好让它自由自在地生活。

虎园里森林藏密,百草芳菲,沟壑纵横,流水潺潺,并有成群人工饲养的牛、羊、鹿、兔供老虎尽情享用。凡是到过虎园参观的游人都说,如此美妙的环境,真是美洲虎生活的天堂。

然而,让人感到奇怪的是,从没人看见美洲虎去捕捉那些专门为他预备的“活食”。从没人见他王者之气十足地纵横于雄山大川,啸傲于莽莽丛林。甚至未见他像模像样地吼上几嗓子。

人们常看到他整天待在装有空调的虎房里,或打盹儿,或耷拉着脑袋,睡了吃吃了睡,无精打采。有人说他大约是太孤独了,若有个伴儿,或许会好些。

于是企业又通过外交途径,从哥伦比亚租来一只母虎与他做伴,但结果还是老样子。

一天,一位动物行为学家到森林公园来参观,见到美洲虎那副懒洋洋的样儿,便对管理员说,老虎是森林之王,在他所生活的环境中,不能只放上一群整天只知道吃草,不知道猎杀的动物。

这么大的一片虎园,即使不放进去几只狼,至少也应放上两只豹狗,否则,美洲虎无论如何也提不起精神。

管理员们听从了动物行为学家的意见,不久便从别的动物园引进了几只美洲豹投放进了虎园。这一招果然奏效,自从美洲豹进了虎园的那天,这只美洲虎就再也躺不住了。

他每天不是站在高高的山顶愤怒地咆哮,就是有如飓风般俯冲下山岗,或者在丛林的边缘地带警觉地巡视和游荡。老虎那种刚烈威猛、霸气十足的本性被重新唤醒。他又成了一只真正的老虎,成了这片广阔的虎园里真正意义上的森林之王。

一种动物如果没有对手,就会变得死气沉沉。同样的,一个人如果没有对手,那他就会甘于平庸,养成惰性,最终导致庸碌无为。

企业的经营管理如果没有对手,就会因为相互的依赖和潜移默化而丧失活力,丧失生机。

企业的经营管理如果没有了对手,就会丧失进取的意志,就会因为安于现状而逐步走向衰亡。
许多的人都把对手视为是心腹大患,是异己,是眼中钉,肉中刺,恨不得马上除之而后快。其实只要反过来仔细一想,便会发现拥有一个强劲的对手,反而倒是一种福分,一种造化。

因为一个强劲的对手,会让你经营管理时刻有种危机四伏感,它会激发起你更加旺盛的精神和斗志。

善待你的对手吧!千万别把他当成“敌人”,而应该把他当作是你的一剂强心针,一台推进器,一个加力档,一条警策鞭。善待你的对手吧!因为他的存在,你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”,你才会永远做一只威风凛凛的“美洲虎”。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。