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企业培训师观点:平昌县召开村镇建设建管理工作人员培训会

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

8月28日,规划和建设局在五楼会议室组织召开全县村镇建设管理工作暨建管站人员培训会,会议对各类村镇建设项目审批程序,建筑工程现场管理及违法违规建设处罚程序进行具体讲解并对当前工作进行安排,相关领导对村镇建设管理工作提出了明确要求。局党委书记、局长张开鹏,局党委副书记、纪委书记向隆国,副局长严为民、杜忠德、鲜炯,建设国土环保执法监察大队长杜久坤,局党委委员李国谋、张文凭等领导出席会议,机关各股室负责人,全县村镇建设管理全体工作人员参加了会议。

张开鹏强调:首先要充分认识召开全县村镇建设管理工作暨建管站人员培训会的必要性、重要性。一是进一步提升干部素质。增强机关干部的大局意识、责任意识、服务意识,爱岗敬业,务实干事。二是进一步改进机关作风。全系统机关干部牢记服务宗旨。三是进一步提升办事效率。改进工作方式,简化办事程序,做到常事快办、急事急办、特事特办,实行便捷、高效服务。四是进一步规范行政行为。坚持依法行政、文明执法、照章办事、规范行为。五是进一步落实责任追究。逐步健全责任监督体系,不断加大责任追究力度,增强监督效力,严肃查处失职渎职、影响机关作风和行政效能的行为。其次要充分履职尽责,搞好全县村镇建设管理工作一是执行好乡镇规划;二是做好村庄规划和实施好村庄规划。最后要充分发挥好“五匠”人员的主体作用,打造好乡村建设风格风貌。坚持亮证上岗,对未取得“五匠”人员合格资质的人员坚决不许从事建筑活动,对不按规矩、风貌实施建设的五匠”人员必须吊销其从业资质。

李国谋要求村镇建设管站人员要讲政治、讲服从、讲大局,讲纪律、讲规矩,讲工作、讲奉献,讲廉洁、讲耿直。要严格按照局党委、行政对干部的要求从严要求自己。

向隆国指出建设系统近期存在的普遍问题并要求,一要着重查摆四个方面的问题:第一,是否存在与全县改革发展稳定大局不合拍,与跨越式发展、实现“两个转变”的工作要求不适应等政治意识、大局意识不强的问题。第二,是否存在责任心不强,部门利益至上,本位主义严重,服务意识淡薄,工作方法简单粗暴,以权谋私、吃拿卡要以及“三乱”现象等宗旨意识不强的问题。第三,是否存在精神不振、干劲不足、作风飘浮,不注重抓落实,不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。第四,是否存在规章制度不健全、纪律松弛、监管不严、违规办事、效率低下等工作不规范的问题。二要认真落实制度。要切实用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为,推动行风和机关作风的转变,从根本上防止广大群众反映强烈的“企业权力部门化、部门权力利益化”现象的发生,真正实现依法行政,执法为民。三要加大监督力度。特别是要严格执行首问责任制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度,并要进行重点督促检查,以岗位责任制明确工作职责,以承诺制明确服务要求,以公示制推行政务公开,以公开评议制强化民主监督,以失职追究制严肃工作纪律。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。