吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:中国企业集团自主创新能力有待进一步提升

企业培训师观点:中国企业集团自主创新能力有待进一步提升

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

中国国家统计局调查中心、中国行业企业信息发布中心27日发布了《2007中国大企业集团竞争力年度报告》。报告显示,创新能力不足已成为阻碍中国企业集团提升竞争力和影响力的重要因素。

  大企业集团是国民经济发展的中坚力量,对国民经济发展起着支柱作用。2006年,中国企业集团数量达到2856家,比上年增加11家;其年末资产总计达到271215亿元,比上年提升17.53%;营业收入达到189638亿元,比上年增加21.95%;年实现利润总额13076亿元,比上年增长25.84%。企业集团的经营规模继续扩大,运营质量稳步提升,综合实力持续增强。

  但从评价企业集团竞争力的竞争机制指数来看,2006年企业集团竞争机制的五个要素中,制度机制、决策机制、激励机制和管理机制均比上年明显提升,只有创新机制呈现逐年递减的趋势:2004年为32.84,2005年为32.67,2006年则降到31.76。而且,创新机制指数远远落后于其他几个评价指标。中国行业企业信息发布中心主任曾玉平认为,这充分显示出中国企业集团的创新能力明显不足。

  年度报告指出,创新能力明显不足的具体表现,就是研发费用、技术开发人员和技术创新机构的比重都比较低。2006年,中国企业集团研发费用比重为1.1%,研发人员比重为2.89,已建立技术中心的比重为54.94%,其中技术中心的设施、经费和人员情况完全满足条件的比重仅为11.52%。与全球500强企业相比,显然不在同一个水平上。

  曾玉平说,党的十六届五中全会提出,“十一五”时期要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。造就一批具有世界级竞争能力的大企业集团,是加快中国经济崛起,提升中国国际竞争力的必由之路。需要指出的是,一个企业在世界上的地位和影响力,从根本上取决于自主创新能力的提升。

  中央政策研究室副主任郑新立指出,企业能不能在技术创新上舍得投入,决定着企业的竞争力。大企业集团拥有最好的科技资源,拥有最优秀的科技人员,站在技术进步的最前沿。这几年企业集团利润增长很快,一定要在自主创新上舍得花钱。中国企业集团应进一步加大对技术研发的投入,真正把技术进步看成是决定企业兴衰成败的关键。

  年度报告则提出,世界各国自主创新的竞争,实际上是创新政策的竞争。报告建议,当前提升中国企业集团自主创新能力要从创新政策出发,国家应对重点行业给予重点扶持,在财政、税收、融资等环节给予企业自主创新优惠政策,引导企业集团加大研发投入。同时,还要强化企业集团的自主创新意识,坚持企业集团自主创新的主体地位。另外,加强企业集团与大学、科研院所之间的合作,也是提升企业自主创新能力的一个捷径。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。