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企业培训师观点:一场有效创新的企业培训犹如一场“及时雨”

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

当此次全球金融危机对众多企业带来的不利影响还没消退的时候,由长兴县委组织部和浙江大学联合举办的长兴县企业中高层工商管理核心课程研修班的学员们,于2009年5月16日——17日再次来到环境优美的长兴党校,接受了为期两天的《管理创新与精细管理工程》专题培训。精细管理工程创始人、管理创新专家、武汉工程大学客座教授刘先明应邀主讲,刘先明教授从非有效创新是引发此次全球金融危机的根源讲起,围绕创新与管理创新的基本知识、规范与创新的关系、管理的新观念、管理创新的内容、创新的常用方法、有效创新的企业培训原则、精细管理工程的精髓及其“六精五细”的内涵、管理创新需与企业文化建设相结合等八个方面,引用丰富案例,将理念、理论、方法融为一体,进行了深入浅出的讲解。

  此次培训,针对性强、实战性强、可借鉴性强、互动性强,对学员树立正确的管理新观念、掌握有效创新的方法和原则,去迎战危机,具有较强的指导作用,犹如一场“及时雨”,受到长兴县企业中高层工商管理核心课程研修班学员的高度好评。

  背景资料:

  长兴县企业网:“家门口”学最前沿的“管理”

  ——浙大长兴县企业中高层工商管理核心课程研修班侧记

  100名企业中高层人员济济一堂,坐在党校的阶梯教室里,又像回到了学生时代,认真听取教授讲课,仔细记录笔记……这一幕来自近日举办的浙大长兴县企业中高层工商管理核心课程研修班。由县委组织部和浙江大学联合举办的工商管理研修班,吸引了全县40多家明星企业、重点企业、重点培育企业和成长型科技企业的积极参加。

  “随着全球经济一体化的推进,企业发展竞争越来越激烈,形势不容乐观。为了适应国际国内经济形势,做大做强企业,老总们纷纷通过学习有效创新的企业培训练好‘内功’,提升竞争力。”县委组织部有关负责人说,“但是企业是个团队,它的发展单靠老总一个人是不够的,需要提升企业骨干的力量,为企业中高层组织培训就是这样提出来的。”

  近年来,县委、县企业十分重视对企业家的培训,通过举办企业“一把手”出国培训班、组织企业负责人赴浙江大学高级工商管理高级研修班学习、分行业赴全国各高校培训等形式,更新企业家的发展理念,提升企业家的素质和发展能力。此次工商管理研修班把清华、北大、浙大的教授们“请进来”给企业中高层上课,进一步创新了形式,改变了以往把企业家“送出去”的培训模式。同时,培训内容也不同以往,是根据企业中高层人员“量身定做”,更加注重实践性和操作性。

  浙江大学管理学院院长助理孙建平说:“这些年,浙江大学管理学院与长兴县的合作比较多,可以看出长兴县十分重视对企业家的培训,为企业创业创新、做大做强搭建了很好的平台。在当今国际、国内市场多变的形势下,提升企业家的素质是十分必要的。这种大规模、高规格的送教到基层,家门口培训企业家,在浙江省是比较少见的,走在了前列。”

  “感谢县委、县企业和组织部给我们搭建了这么好的学习平台,让我们在家门口就能学到最新的、最前沿的管理理念和知识。其实我们对这些知识是十分渴望的,由于平时工作忙抽不出时间去进行系统的学习。我会珍惜这次机会好好学习的,希望在工作实践中能得到更好的运用,帮助企业发展。”学员高原激动地说。

  在研修班上,记者还看到一对年近70岁的夫妇在学习,他们是浙江超威电源有限公司的副董事长周龙瑞和杨云飞。他们告诉记者,此次培训,他们企业共来了19人。在激烈的市场竞争下,企业要发展靠的就是管理,只有学习最先进的有效创新的企业培训的管理知识,才能帮助企业更好的发展,作为企业的高层更应该带头学习,学习是不分年纪大小的。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。