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企业培训师观点:奥运留给中国企业怎样的气质财富?

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

智者与庸人的差别何在?

  其实不在于谁萌发的灵感多,而在于谁在萌发或捕捉后又精心留下的灵感多。庸人,往往灵光一闪之后,却痕迹全无。而真正有成者,无不是善于联系、勤于总结的人。

  国人企盼了2500天的北京奥运,在辉煌中远去了……

  这一百年不遇的盛事,究竟给我们的民族留下了什么?

  是51面奥运金牌和89面残奥金牌吗?是十几座叹为观止的奥运场馆和无数奥运专用线标志吗?是难得透明的天空和单双号行驶的关联记忆吗?

  这一百年不遇的盛事,究竟给我们的中国企业留下了什么?

  是无处不在的赞助商LOGO和难辨彼此的赞助商广告吗?是一掷千金的奥运豪赌和一本万利的奥运擦边球吗?是新一系列体育营销的案例库存吗?

  当看到体操男队四年雪耻席卷金牌,你是否对知耻而后勇有了新的体会?

  当看到万众瞩目下刘翔痛苦地踽踽退赛,你是否对选择放弃有了新的思索?

  当看到栾菊杰年届天命而重返赛场时,你是否对赛场上的最高境界有了新的想像?

  当看到郎平带领美国队战胜中国女排而赢得理解时,你是否对于调动全球化资源也有了新的理解?

  当看到埃蒙斯最后一刻再度莫名失手而茫然时,你是否也陷入了对心态决定结果、性格决定命运的深思?

  当看到失意埃蒙斯被爱妻揽入怀中亲吻时,你又是否豁然发现了人生中比冠军更可贵的价值归宿?

  当看到张娟娟一人挑落三位韩国名将报多年一箭之恨时,你是否对于奇迹出自心无旁骛的专注有了感性认同?

  当看到孟关良与杨文军联袂蝉联金牌却私下话不投机时,你是否对高效职业化团队的本质有了新的顿悟?

  当看到尼日利亚球迷在决赛止步却依然敲锣打鼓欢庆离场时,你是否对于享受过程与只求结果之间有了新的权衡?

  奥运,留给了我们太多太多……就看我们能否发现,能否联系,能否留住……仁者见仁,智者见智。这里没有答案,只要思考;没有尺度,只要角度;没有空谈,只要行动;没有胜负,只要精神

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。