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培训讲师谈管理:克莱顿·克里斯坦森:“颠覆性创新之父”

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

克莱顿·克里斯坦森是哈佛商学院Kim B. Clark教席教授。他被誉为全球最具前瞻性的创新和成长领域专家。

克里斯坦森著有多本畅销书,其中包括颠覆性创新理论的基石之作《创新者的窘境》(Innovator’s Dilemma,1997),该书获得了当年“全球最佳商业书籍”奖。在书中,克里斯坦森提出了这样一个问题:为什么管理良好的企业会遭遇失败。他的结论是,让这些企业取得成功的管理模式阻碍了公司进行颠覆性创新。而这些新技术最终使公司的业务遭到淘汰。此外,他还在书中定义了渐进性创新和颠覆性创新的区别。在2003年和2004年,他又接连出版了《创新者的解答》(The Innovator’s Solution)和《见证未来》(Seeing What’s Next)两本著作。

2008年,克里斯坦森出版了《颠覆教室》(Disrupting Class),在书中他分析了美国教育问题的根源并提供了相应的解决方案。2009年的《创新者的药方》(Innovator’s Prescription)则关注如何修复美国的医保系统。他的最新著作是2011年出版的《如何衡量你的人生》(How Will You Measure Your Life)。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。