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培训讲师谈管理:该怎样缅怀沃伦·本尼斯

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

我们会用什么来衡量一个人的影响力?今年夏天驾鹤仙逝,享年89岁的沃伦·本尼斯,无疑是在领导力研究领域最具影响力的大师。

在领导力方面的研究,沃伦·本尼斯至少贡献了20 余本著作以及在《哈佛商业评论》上发表的数不胜数的文献。可以毫不夸张地说,正是他将领导力研究从一个边缘学科提升到主流领域,比如我们经常提到的,领导者应该更民主而不是独裁。但他最伟大的也是最恒久的贡献是其发自内心的慷慨(本期经典重读选载了其经典之作《领导者的7 步人生》(见P096))。正如其好友,哈佛商业出版集团CEO 大卫·王所说,“每一个人都将沃伦·本尼斯奉为导师”。

持有相同看法的名人太多了,比如星巴克CEO 霍华德·舒尔茨,著名政治评论家大卫·格根以及杰出精神学家马克·郭士敦。霍华德·舒尔茨在其著述《将心注入》中,就还原了他对于本尼斯的依赖。舒尔茨说,无论是在深夜还是在黎明,只要他有困惑的时候,他就会给本尼斯打电话求教。

本尼斯将其生命的最后35年奉献给了美国南加州大学,在那里,他创建了该大学的领导力研究所。直到生命的尽头,他依然活跃在学术前沿的一线,笔耕不辍,他在《哈佛商业评论》《彭博商业周刊》等平台上的博客令人目不暇接。2010年,他出版了生命中最后一部著述《依然惊奇》(Still Surprised )。这本回忆录式的书籍收录了其一生主要的思想精华。

在该书出版后,我采访过本尼斯。其间,他诉说了其尚未完成的项目,“如果还能出书,那么下一本的名字是《慈悲》(Grace )。我认为,该书的内容正如其书名一样,将涉及慷慨、尊敬、施舍以及牺牲。这些词听起来好像很虚无缥缈,但我认为它们将成为领导力的必备要件”。我的同事茱莉亚·科比在网站上发表了一篇感人至深的缅怀文章,在文中,她这样写道:“《慈悲》一书永远不会出现在书架上,但那些曾有幸结识或者与本尼斯工作过的人,都可以从他身上看到书中所阐述的领导力特质。”

作者为《哈佛商业评论》英文版总编辑

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。