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培训讲师谈管理:准备迎接新世界

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

棒球传奇人物凯西·施腾格尔(Casey Stengel)曾说:“绝不要做预测,特别是关于未来的预测。”这是一条很好的通则,但本月我们要违背这条规则了。本期来自麦肯锡的三位作者为正在改变的经济蓝图描绘了令人警醒的前景,并就如何应对未来提供了一些有趣的创见。

在《告别大繁荣》一文中,理查德·多布斯(Richard Dobbs)、蒂姆·科勒(Tim Koller)和斯里·拉马斯瓦米(Sree Ramaswamy)三位作者提出,伟大而漫长的全球增长时代已近尾声。商业环境即将发生改变,西方跨国公司面临的挑战尤为艰巨——既要应对经济衰退,又要对付敏捷灵活的新竞争者。

三位作者写道:全球收入会继续增长,但利润将会下降。如此一来,自然有胜负之分,作者就西方公司如何提高胜算提供了建议。

三位作者说,西方公司应当正视自己的恐慌,承认新对手的确具有优势;应当在被外部力量打垮前,自发地进行彻底革新;应当发动真正的人才之战,吸引并留住最好的管理者和技术人员。

文章提出西方繁荣时代终结的观点,有理有据,令人信服。但有能力灵活应变的公司仍可蓬勃发展——只要能适应新常态。

作者为《哈佛商业评论》英文版总编辑

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。