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2011年十大员工培训图书

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

近年来,世界各大企业都开始重视员工培训,而相关调查显示,我国企业和组织对员工培训工作重视程度远未达到理想的高度。培训成为我国企业管理中一个新的瓶颈,制约着我国企业的充分发展。出现这一现象的原因之一,就是我国培训市场还不完善,培训体系尚未真正建立起来。有的企业参加一次公开课程动辄数万元,有的请培训师来企业做一次内训少则数万元,多则十余万,换来的只是企业员工短时间内的狂热,正确的企业理念、企业文化没有建立起来,真正的管理或营销技能也没有培养起来,挫伤了企业培训的积极性。若要改变这种状况,我们一方面要转变对培训的认识,树立正确的培训理念,另一方面要提高培训管理水平,系统地推进企业培训工作。其中,员工培训图书能够起到至关重要的作用。

正是由于员工培训图书在企业管理中作用重大,而当下市场上的培训图书质量又良莠不齐,北京万卷图书文化中心每年都会联合我国经济学家、管理专家、培训师和成功企业家,从数百种员工培训图书中挑选出“十大员工培训图书”,推荐给全国数百万企业和广大职场人士,“2011年十大员工培训图书”又新鲜出炉了。此次列入“十大”的图书摒弃了员工反感的空洞、说教的成分,减少了宏观性和概念性图书的比重,增加了实用性的通用技能培训图书,名家名作和原创性著作比重加大,必定为企业员工培训带来实际效果,从而对培训企业产生巨大影响。

“2011年十大员工培训图书”如下(排名不分先后):

1.,汪中求、朱新月著,新世界出版社,2011年1月

2.,丁川编著,中国长安出版社,2010年7月

3.,汪中求著,新世界出版社,2010年10月

4.,施伟德著,电子工业出版社,2011年3月

5.,何山编著,中国长安出版社,2010年8月

6.,王笑菲著,海天出版社,2010年8月

7.“职场菜鸟系列进阶”(、、、、),英国引进版,中国铁道出版社,2011年1月

8.“真理与方法译丛”,由人民邮电出版社译自金融时报出版社的重点出版丛书,含、、、4册,2011年1月

9.“半小时职场充电系列丛书”(、、、、、、),德国引进版,中国铁道出版社,2010年12月

10.,严家明、吕国荣著,求真出版社,2010年10月

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。