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企业面试官最讨厌的四件事

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

今年的中国大学毕业生就业率达到68%,但还有相当一部分人没有工作。美国网站刊文提醒你,如果你在面试时能避免做以下4件事,你被录用的机会将大大增加。

过早询问工作具体事宜:如果面试官问你打算如何做好工作,你可千万不要觉得已经被录取了,然后问办公桌在哪?每天工作流程是怎样?这样会让面试官觉得你太急功近利。

夸夸其谈:许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。

过分攀谈:即使面试官跟你年龄相仿,言谈很亲切,也不要把他当作亲密伙伴,过分放松会使你暴露缺点。

说一些与工作无关的私事:如果你每周三下午要接孩子,不要在面试中提及。如果录用了,你可以制定合理的工作日程来避免与工作冲突。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。