培训讲师谈管理

对激励问题最全面的解释应属V·弗鲁姆的期望理论。期望理论认为：当人们预期到某一行未能给个人带来既定结 …

冒险是成功旋律的前奏，换句话说，没有勇于冒险精神的培训讲师，就不会有成功的培训讲师。冒险与成功是正比 …

任何员工问题，只要我们真正想要解决的话，最后肯定会找到一个公正合理的解决方式。我们不能够偏心——既不 …

管理者的权限匹配问题，一直以来是管理学家研究的重点问题，即赋予管理者多大的权限，才能使管理更有效。早 …

2015年是一个关键时刻，在这一年，人们变得更果决，朝着建立一个繁荣和永续的世界前进。在人类所共同面 …

企业成功与否，或多或少都与该企业的总裁有关系。同样一个企业，在不同的管理者经营下，在市场上的表现也往 …

废纸篓看似简单的一样物品，它在你的管理中同样会起到重要的作用。或许废纸篓中的废纸团也能帮助你改善管理 …

上级的思维也要有“战略性”。展现从我做起的模范作用，或者散发出“跟着我来”的人格魅力，这样的上级虽然 …

在经济全球化的大背景下，经济竞争已经成了国家和地区之间竞争的主要领域，世界经济格局正在发生着日新月异 …