员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式,离职也必定带来一些风险。 1、改善员工关系,企业实行新员工 …
全文阅读员工离职的常见风险
2015年12月21日 人力资源管理培训
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员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式,离职也必定带来一些风险。 1、改善员工关系,企业实行新员工 …
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加薪事每个职场人的期望,但是如何让领导给你加薪呢?如何提出中高层经理人无法反驳的加薪要求呢? 第一: …
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若想提升团队的效益,团队的氛围十分的重要,好团队的氛围有以下几点: 坦诚与直接 坦诚是好的团队氛围的 …
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绩效管理是人力资源管理的核心,在企业管理中起着举足轻重的作用,其中直线经理人更是具有五大角色。 一、 …
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绩效考核,应该考什么,这是每个企业都应该思考的问题。 能力是创造业绩的前提,态度贯穿整个工作过程,业 …
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薪酬是员工激励的重要一环,如何设计具有员工激励作用的薪酬管理制度十分必要。设置薪酬制度要考虑以下几个 …
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