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如何打造企业狼性文化

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

中国狼性文化日益被企业所推崇,如何打造企业狼性文化呢?

一、市场经济讲的是优胜劣汰,崇尚竞争,狼是所有动物中最有竞争、进攻精神的一种,狼王不是终身制,更不是儒国人缺乏的正是竞争精神。

二、狼具有冒险精神,敢于冒生命危险猎杀体重比自己大十倍乃至二十倍的野牛。受儒家顺从、奴性思想的影响,中国人不喜欢冒险。打造企业狼性文化可以增强中国企业家和员工的冒险精神。

三、狼具有敏锐的嗅觉,企业家具备这种能力,就能善于捕捉市场机会,也有利于咬定目标不放松。儒家的等级观念使人们认为捕捉市场机会是老板的事,与员工无关,员工只要干好自己的本质工作就行。这实在是大错特错。因为市场经济讲平等,任何人都可以发现机会并将机会变成自己晋升的资本或致富的途径。

四、狼对目标专注、执着、坚持,咬定目标不放松。狼选择目标非常慎重,对猎物长期细致观察分析才确定目标,一旦确定就绝不轻易放弃。敏锐的嗅觉超强的耐力帮了狼的梦。这一点值得人类学习,中国人现在很浮躁,缺乏对目标的审慎选择,缺乏对事业的专注、执着、坚持,干事情往往虎头蛇尾。

五、在某种程度上甚至可以说,西方国家的企业倒可以不重视狼性文化,因为他们已实行市场经济数百年,公民的竞争意识、合作意识、捕捉市场机遇意识已经很强。而儒家文化影响了中国人两千多年,千百年来每个中国人的灵魂深处都深深打上了儒家文化的烙印,受两千多年儒家文化的熏陶,几乎每个中国人的血液里流的都是等级文化的血,思想言行完全被儒家人治思想所左右。只有通过打造企业的狼性文化,崇尚竞争,才能最终从根本上改变人们的传统观念。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。