吉宁讲师观点 / 企业管理培训 / 企业文化在企业中的重要意义

企业文化在企业中的重要意义

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化在企业的发展中被大家公认的具有十分重要的作用和意义。企业文化伴随的企业的成长,一步步的形成,是一个动态的过程。但是形成的企业文化对企业的各个方面都发挥着不可或缺的作用,影响着企业的可持续发展之路。那么企业文化具有怎样重要的意义呢?

1、导向和约束的功能。

企业文化对企业的整体发展有着一定的导向作用。具体表现为:一对企业的企业战略起着引导的作用;二是对企业员工的思想和职业素养有着引导约束的作用。企业成员即是个体也是企业整体中的一员,职业素养受到企业文化的熏陶,势必具有群体意识,让企业成员约束自身的行为,共同为企业健康发展努力。

2、凝聚功能

企业文化具有凝聚的功能。对于企业文化认同的员工,具有一中联合的作用,有着巨大的向心力。使成员全力投入企业的共同目标中,促进企业的发展。

3、激励功能

企业文化具有一定的员工激励作用。当企业成员认同企业文化时,内心会产生奋进的高昂情绪。企业文化以人的管理为核心,满足员工的精神需求,是精神激励的一种手段,成为员工自我激励的目标。

4、辐射和品牌功能

当企业形成固定的企业文化,不仅是其内部发生作用,在其外部也会进行传播。例如:华为的企业文化,不仅是华为内部员工的精神激励,外部各个企业纷纷学习,帮助华为树立了良好的形象,提高企业的知名度。是企业相当有价值的软件部分,成为企业有名的标签,起到巨大的品牌效应。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。