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中小企业管理培训课程学什么?

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。提升管理水平应该是企业遵循的起码客观事实。针对不同的职位,课程的选择是不尽相同的。如果是老板,可以选择学总裁班、如果是职业经理人或高管,可以选择领导力培训,如果是基层,可以选择学销售类、执行力培训类的课程等。

好的企业管理培训课程能够指引你进行内在寻求,充分发挥自己的力量,不断提升自我。好的课程必定有好的老师,而好的老师能够做到“授之以渔”,不会制造依赖,而是让学员依靠自身的力量,将培训中学到的思路和方法转化为自己的智慧和力量。

企业培训师吉宁博士认为,企业出现问题时当然要解决,不少企业领导者选择到机构学习以寻求解决途径。但是要当心的是,有很多培训课程擅长向学员灌输理念,也讲一些案例,让你听了很激动,上完课后却发现所学的根本无法运用到解决企业管理难题。

企业管理培训班一般会学习管理的基础知识,管理的理论,从管理的应用例子帮助你理解管理理论。而管理有各个层次的管理,因此各类管理人员对企业管理的需求是不同的。

企业培训师吉宁博士针对企业管理不同层级的需求,量身定制学习卡,拥有最顶尖最权威的专家师资库,其中超过80%的老师都有丰富的企业实战经验;授课实行灵活多样。部分课程采用行业领先的小班教学,滚动开班;每年为企业节省培训费用90%以上。

我们强调要建立一个学习型的组织,但是如果我们的管理者连最基本的“学习”都不屑一顾时,又怎么能建立起一个学习型的组织呢?其实很多人都明白,现在的社会不学习就落后,就面临被淘汰的危险,只是真要学习时往往会以工作忙、累等类似话语给自己找一个借口。

总而言之,我们需要的管理者是一个品德高尚的人,一个协作、服务意识俱佳的人,一个将自己融入公司文化并善于发扬光大的人,一个轻视权力,责任至上的人,一个不断学习,永远提高的人。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。