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关于如何提升个人领导能力的简单分析

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

如何提升个人领导力?人在选择职业和人生的其他选择时,除了考虑客观条件和个人的兴趣外,还应做到“知已知彼”,考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。

一般来讲,在分析如何提升个人领导能力中,应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作,这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时,具有良好的调节能力。相反应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作,在这些工作中外界环境或条件的变化不是很大,对人们应变能力的要求也相对低些。

另外,多参加富有挑战性的实践活动,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强人的应变能力的过程。还要努力扩大个人的交际范围,只有首先学会应变各种各样的人和事,才能应付各种复杂环境。

首先,肚子要有货,如果是臭皮囊再善于表达也不过说些空话。平时加强各方面的学习和积累,从提高自己写作能力开始。

其次,说话要想好再说,有理不在言快,说话要有条理性,慢慢培养自己的条理性,做事也要养成规律。

第三,要有好的心理素质,养成波澜不惊,以平和的心态对待人和事。“人都是爹妈生的,大家都是吃米饭和面食长大的,谁还比谁高明吗”,“物质生不带来死不带走,干吗太计较”。

第四,不善于表达的人往往性格偏内向,要加强锻炼,要克服自卑和恐惧的心理,要有“天地之间我在行走,我是谁,我怕谁?!”的气概。分析无论如何提升个人领导能力,请多参加社交场合,增长见识,扩充自己的思路。要想提高自己的表达能力,首先,要敢说话。就是说在讨论问题中,你的回答的正确与否,都应该敢于说话;其次,要学知识。能不能善于表达,敢于表达,主要还取决于你的文化知识程度;第三,加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式,包括语气高低灵活运用。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。