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易经智慧与企业管理

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

”什么叫管理”?人们常说:“管人管事”就叫管理。“管”如同“管道”,是为“管控”事物的运动方向与状态。管理主要是“管事理人”。对于企业管理是同样的道理,是指企业领导者“管事理人”。易经智慧运用于企业管理每时每刻都在支配着企业的精神,与我们的生活息息相关。可以说是处处存在,时时存在。

一位著名的经济学家说:“现在中国的问题在经济,经济的问题在企业,企业的问题在企业家,企业家的问题在企业文化。”这是因为企业是当代中国的中坚力量,企业健康发展了,中国的和平崛起就会早日实现。但目前中国的企业普遍存在“五缺”现象(即:缺文化、缺信仰、缺使命、缺品牌、缺战略),而要改变这种局面,就必须树立中华民族的灵魂,中国人的精神信仰。易经智慧正是这种支撑企业发展的精神及信念,运用于现代学说叫做“企业文化”。

企业文化是什么?就是企业的精神理念、精神信仰!这是文化的内核。而中华文化最本质的内核就是优秀的经典文化,为此我把重点转移到了企业界,主要任务就是致力于企业的精神及文化建设,开展修心育德的咨询服务,重塑中国人的信仰,重树中国人的精神。目的是:为企业立心,为民众立德,为中华立功,为世界立言。

目前我们首先做的就是“以德治企”,这个项目对于改变企业“五缺”现象是十分必要的。从全社会的角度来看,党和政府强调以“德”治国,重视精神道德建设,而在现实生活中,不可否认,在一定程度上,在一定范围内,道德存在着严重的滑坡现象,急需“德”的引导;尤其是中国当代的企业界,迫于越来越激烈的竞争环境,不少企业家存在“不择手段”、“唯利是图”的做法,甚至不少企业内部也出现明争暗斗、互相拆台的现象。这一切的根本原因就是道德的迷茫、心灵的失衡。因此全面提高企业家和企业每一个员工的道德素质,建设积极向上、同心同德的“德治”企业文化,把中华传统经典文化的精神,特别是“德治”的精神导入到现代企业,是十分有必要的。

中所体现出的管理理念,又该如何来应用这些理念?管理科学同样也要研究一个“系统”、一个“组织”的变化规律,因为只有掌握了规律,才能进行预测和决策,才能进行科学地管理。蕴含高明的管理智慧,历经数千年而不断丰富、不断提升,从而引起东西方管理大师的高度关注。

企业培训师吉宁博士特聘讲师曾仕强认为,现代的中国恰恰缺乏的就是这些东西。有许多企业家请曾仕强给他们讲“与企业管理”,而他不是搞管理的,有什么资格来讲管理呢?其实管理就是管人,管人在于心灵的教化,如果人人都知“道”,就自然有“德”,而有了“德”,企业就有了凝聚力,就有了创新的原动力,企业自然就能够发展壮大。所以企业的问题如同国家的问题,固然以法治国、以法治企很重要,但千万别忘了以德治国、以德治企。而“道”和“德”就蕴含在等经典著作中。

所以,曾仕强给他们讲:“你们是企业家,你们听了之后,就可能发财;科学家听了之后,可能会有科学发现;医学家听了之后,就可能在医学上有所建树,尤其是中国古代的中医,就是医易不分……”

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。