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中层管理人员培训项目

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

项目主要是针对中层管理人员各方面的提升进行培训,培训项目主要包括三大方面:管理素质、管理技能及领导力。

一、管理素质方面。如:时间管理、有效沟通、情绪管理、创新思维、商务礼仪、职业化塑造、管理者角色定位等课程;

二、管理技能方面。如:高效激励、目标管理、计划制订与管理、绩效管理与评估、高效会议、非人(非人力资源经理的人力资源管理)、非财、成本控制等课程;

三、领导力方面。如:领导力的塑造、情景领导与魅力管理、公司与部门建设、有效授权、组织行为学等课程。

对于中层管理人员培训项目重点在于“管理”。管理既包括,又包括人员管理。

一个企业是由很多个人组成的,是一个系统。所以治企业也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起,每个人都为企业的利益而努力,才能使企业取得最大利益。古人有云:“恩威并施,此为治也。”也就是说,除了要用利益留住人,也要用严厉的制度约束人。

每个人都希望自己被别人重视,也就是所谓的自重感,只要你满足他的自重感,那么他就会为你做你想让他做的事。当然,必须要在他觉得合算的情况下啦!其实每个人的价值观念都不尽相同,就好象有的人更在乎气节,所以就有头可断,血可流,气节不能丢的可歌可泣的故事,然而有的人更在乎自身现实的利益,于是就出现了那些为后人所唾骂的人。

要取己之所需就必须先予人之所求。否则就是强盗行为了。管理之道可简单的概括为如下:动之以情,晓之以理,震之以威,予之以利,束之以法这可能并不完全,但是也有一定的概括性。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。