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销售培训:看销售经理都在抱怨什么?

企业培训师吉宁 2015年12月9日 销售培训

抱怨好不好?抱怨只会迷失解决问题的方向,造成严重内耗。校正职业心态,加强沟通,才能走出抱怨。现如今的社会当中,有很多销售经理都在抱怨,抱怨这,抱怨那。首先我们就来看看销售经理有哪些抱怨形式吧。

1:抱怨上司

销售经理作为公司企业的中层经理人,其实就是以恶搞吃力不讨好的角色,上司最容易瞄准的靶子,你行为的后果或多或少和上司脱不了干系,抱怨上司自然成了一件“顺理成章”的事。因为无论的的下级多么的努力,只要有一些成果没有达到上司的要求,就会觉得是你的领导有问题,也就变成了你有问题,这也就变成了抱怨上司的一个重要原因。

2:抱怨同僚

其实社会当中到处都是竞争,无论是国家和国家还是企业跟企业,就连企业内部的竞争也是如火如荼的,特别是在销售这一行,利益是直接关联的,曾经我看到很要好的伙伴,就是一个销售单子的问题,直接关系到2个人的利益了,就这样给闹翻了,无论多少好的友谊,在利益面前,可能就会变的不堪一击,这也是题外话了,其实公司资源的内部争夺不仅发生在部门间,也发生在同事间,特别是一帮不同地区的销售经理间。

3:抱怨下级

这类的企业经理人是最不“上道”的,其实下级做不好,很大一部分原因就是经理人的问题,而他们在发现下级出现问题的时候,没有转化为及时的跟进指导,相反是抱怨,甚至是矛盾上交。他仿佛要证明的是:所有的下级都是无能的,所有问题都出在下边,所有的责任都不应该由他承担。

其实,很多销售经理都在抱怨这抱怨那,还抱怨客户或者是公司,其实岁说销售这行不好做,但是抱怨是解决不了任何问题的,企业培训师吉宁博士小编奉劝这些经理一句,发生事情,首先应该从自己身上找问题,不要老是抱怨,其实大家都很努力,都是想把事情做好,把目标给完成,但是毕竟世上的事情往往不会一帆风顺,跌跌撞撞有时候也是另一番滋味,关键还是要看自己的职业心态,把心态放平稳了,相信一切都会好起来的。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。