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网络是否能减少企业培训费用

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

员工企业培训的成本不容忽视,但是Forbes的一篇文章提出,使用社交网络技术可以节约成本并提升效率。通过传统的安全培训,员工的确能够对不明邮件更加警觉,但是为此是否值得初期大量的投入呢?

因材施教

不是所有的员工都需要相同的技能,但是通常很多企业对于所有员工的培训都是一致的,有些还将此列入到年度考核之中。将培训社交化后,企业能够将这一过程自动化,有效地减少每个人所花的时间。

对于IT人员工而言,为普通雇员建立一个培训视频库是一个很好的办法,这样既能保证员工获得所需知识,又能针对不同的员工分配不同的课程。一系列社交网络风格的视频对于产品的使用者而言是非常有帮助的。

技术考量

多数公司都不想要自己的培训模块被公布于众,所以应当实施一些安全措施,通常在内容之前增加安全登录就足够了。公司应当在视频下面加入评论功能,让员工可以在这里互相交流。另外还可以加上简单的投票功能,例如评分机制。这样不同的培训视频就有着不同的受欢迎程度,新员工也可以以此为参考。这就是社交网络风格的培训。

现在基本上每家公司都已经有自己的安全站点或内部网络,只需简单的修改就能满足社交网路风格培训的需求。这对于工作地点不统一的中小企业而言无疑是一个好消息。

这些工具还能使每个人都可以在自己有时间的时候接受培训管理,比起传统的大家都在同一时间而言要灵活很多。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。