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员工的企业培训关乎着企业的发展

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

当代社会是一个充满竞争的社会,也是一个充满着机遇的时代。做的好,就能很快的成功,做不好,只能一直失败下去。而对于目前的企业来说,要获得成功也是需要努力的。这是一个达成共识的观念,机遇与危险并存的。然而很多企业由于不加以注意,也导致了企业培训的效果并不好。

我们可以去尝试着去一些企业参观,这样我们就可以发现,当今企业培训的发招是不容乐观的。很多企业对于企业培训也并不算重视,一般来说,多数企业是没有基本的培训设施的,同时企业的员工也没有对企业又足够的了解,这些因素导致即使企业去做培训,也是一些简单零散的培训,并不能为企业的发展起到多大的作用。

对于企业培训的相关问题,不仅仅在这些方面,由于企业内员工缺少培训和相关的学习,传统企业的优势将在近几年间消失殆尽,很多以前优秀的企业现在变得默默无闻甚至消失就是这方面的原因。企业缺乏学习和培训,员工不能得到提升,同时企业也不能得到提升。外界一直在变而企业内部依然沿袭着老路在走,自然无法发展甚至面临生存危机。

同时,缺乏企业培训的企业,在进行企业培训时一般也不能做出很好的准备,企业培训首战失利也会使企业内的一些人员对于培训失去信心,从此无法逆转企业的发展逆势。

上面说的就是在当前企业对于培训没有足够重视所导致的问题。同时如果一个企业有着足够的规模和实力,并且在相关设施方面也有充分的保障,那么这个企业的员工培训工作一般是不会出现什么问题的。然而如果在这样的企业中,企业的管理者没有灵活而与时俱进的眼光,思想一直比较僵化,那么及时该企业依旧能够正常运作,但是企业要想发展依旧是一个比较困难的问题。而且相关问题会逐渐以一种更为明显的形式暴露,从而导致企业的市场占有率和竞争力下降。

总结起来,我们可以这样认为,企业不去做员工的培训,在目前的情况下是会停止发展的。更严重的就是企业的管理者没有培训的意识,这种情况对于企业的影响是更大的,甚至会导致企业的失败。这个问题,作为企业管理者应该去重点关注。

最后依旧提示广大企业管理者,对于企业员工方面进行合理的规划和培训,同时去探索企业的发展道路,避免安于现状而固步自封。最后祝广大企业都能够在发展中一步步走向壮大。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。