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企业管理中思想的重要性

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

相比企业进行企业培训培养人才,企业管理对于企业的稳定和发展也是很重要的,而管理者在进行企业管理时都忽视了一个很重要的环节,那就是管理思想。

人们在管理中往往只是寻求一些管理方法论,却忽视了管理核心原理。为什么要这么讲,因为管理的核心及对象是“人”。在管理活动中看起来是为了达到某种目标而行使的一直做事过程,但这些做事过程的关键是“人”,没有人什么都做不了。“人”都是有思想的,只有“思想”才能对人的思想进行管理。
自古以来,历朝历代在国家管理中都是通过一种思想来管理民众,外国也不例外。中国有百家思想在国家管理中得到了长足的应用与发展,国外也有契约与民主思想在国家管理中的广泛应用。我国儒家思想运用在管理国家事务中有了几千年的历史,充分证明了思想在国家管理中具有举足轻重的作用。新文化运动后,中国有了马克思主义思想,这种思想在世界范围内,曾在60多个国家中发挥了重要的作用。后来如列宁,斯大林、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等继承和发展了马克思主义思想,使中国逐渐走向了世界强国。

那么思想是什么?思想是人们对客观事物一种认识。管理思想又是什么?管理思想是管理者为了达到一定目的,采用的一种观点、立场。比如说:春秋时期,儒家主张仁治思想、法家主张依法治国、道家主张无为而治的思想等。西方主张民主思想,契约思想治理国家等都是一样道理。

在组织管理中,虽然运用了很多方法论,但就人的问题一直没有得到解决,比如说在组织中的内耗,人员积极性不高,主动性不强等都是缺乏管理思想的引导。

综上所述,管理思想在管理活动中具有核心的作用和地位,没有管理思想的组织管理活动是不能达到组织管理目的。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。