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企业培训师观点:加强安全生产管理检查 保障现场管理

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

安全是一切生产经营活动的前提,而安全生产管理检查则是保障现场安全的前提。有一句俗话说的好,有了安全不一定有一切,但没有安全一切都没有。检查是安全管理的眼睛,如果没有安全检查,我们就如同行进在漫无边际的隐患黑洞之中,迷失在没有保障的风险之路中,消亡在必然遭遇的事故丛林之中。

当认识到安全生产管理检查的重要性后,我们面临的问题是检查什么和如何检查。

有一句话讲的好,思想决定行为,安全生产管理检查亦不例外,首先要检查有没有安全检查的思想,有没有正确的安全检查的思想。安全思想必须是全体员工所共有的,作为各级组织的负责人,应该深刻认识全员提升安全意识的重要性、迫切性和持续性。思想的确立需要一个艰苦的过程,正如家长教育小孩过马路前后左右看一样,需要一个漫长的过程,需要付出超常的耐心,需要贯穿过程始终的爱心。

有了安全思想后,我们要查有没有必要的安全知识。中国有一句话叫做“心有余而力不足”,讲得就是这个问题,光有良好的愿望,但没有相应的知识作支撑,那安全思想就如空中楼阁,不能落地,更不可能开花结果。安全知识包括安全常识、法律法规、安全标准、专业知识。

安全知识是为安全管理服务的,安全知识的普及是安全管理的一项重要工作,安全知识的普及也是提升全员安全意识的一个前提条件。要普及安全知识,就必须要有专业的带头人广泛掌握和深入了解安全知识,并且能够通过培训、宣传、考试、竞赛的形式将其灌输到全体员工的思想深处。

因此,下一个检查的重点就是安全培训。在安全培训中首先要查三级安全教育,第二要查安全操作规程的日常培训,第三要查班前会的例行宣贯,第四要查专业人员的安全培训记录和上岗持证情况。

有了思想、有了知识、有了培训以后,我们就要步入安全执行了,那么安全执行的标准马上就是我们每个人要面对的问题。因此,我们检查的重点之一就是要检查各项安全制度是不是齐全、有效、易懂、可获取和易于操作。要查制度是不是齐全,就要看安全操作规程是否齐全,安全堆放存储标准是否建立,安全距离标示是否规定,严令禁止的不安全行为有没有得以明确界定,安全搬运要求有没有得以明确界定,安全预警机制有没有建立健全,安全培训机制有没有建立健全,安全疏散机制有没有建立健全,安全检查机制有没有建立健全,安全事故处理机制有没有建立健全。这些制度是不是有效,是要看实际执行是不是与制度吻合,制度规定是不是与企业实际情况吻合,制度规定是不是全员知晓。易懂是要求描述简练,通俗易懂。可获取是指要将制度置于员工随时可知的地方,一般采取看板公示的方式。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。