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企业培训师观点:中国企业经营管理方向之中的阴阳之道

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

宇宙之中的奥妙,揭示着无穷无尽的智慧。从宏观天体到微观粒子,从动植物到人类,不断在变化之中遵循着一个原则——阴阳之道。

《易传》里讲:“一阴一阳之谓道。”

《管子·四时》里说:“阴阳者,天地之大理。”

世间万物,似乎都有阴阳之分,并且俯拾即是。男与女、有与无、动与静、天与地、昼与夜、冷与热、合与分、生与死、正与负、进与退、盛与衰、南与北、左与右、方与圆。这正所谓“万物皆有阴阳”。

地球的表面,最大阳仪为陆地,最大阴仪为海洋。

植物的大树,枯萎的树枝或化作春泥的树叶代表着阴;正生长茂盛的树枝或生机勃勃的嫩芽代表着阳。

高级动物的人类,男人阳刚之气,便是象征着阳;女人柔顺之美,则是隐喻着阴。

回归到企业,内部的中国企业经营管理方向,包括生产、质量、渠道、沟通、人力资源、结盟等,代表着阴;外部的品类创新,包括竞争对手与消费者,代表着阳。

中国企业经营管理方向好坏是阴阳之道的演绎,即是内外兼修的结果。

但是,抗日战争时期,蒋介石一度妄想“攘外必须先安内”的战略思想不合适中国企业经营管理方向,反倒是毛泽东强调“安内必须先攘外”的战略思想能够为中国企业经营管理方向。历史已经检验毛泽东思想的正确性。

没有外部的品类创新,就不能与竞争对手形成鲜明的区别,消费者购买过程中就无法清晰辨认。

即使内部的企业管理搞得再好,团队经营多么融洽,都不能抵制竞争对手的进攻与消费者的唾弃。

这便是“阴阳失调”。最佳好秘方必然是品类创新。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。