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企业培训师观点:管理培训企业更加注重加快自主创新

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

新中国成立以来,我国管理培训企业规模迅速扩大,综合实力不断提升,建立起了独立的、比较完整的、有相当规模和较高技术水平的现代工业体系,主要工艺装备水平和资源综合利用水平持续提升,成长起了一批世界级工业企业。但也要看到,我国部分产业和企业仍然存在着增长方式粗放、缺乏核心技术、综合竞争力不高等深层次问题。特别是去年爆发的国际金融危机,令这些深层次矛盾显得比较突出。

  当前,经济形势总体呈现企稳向好势头,但基础仍待巩固。我们必须增强忧患意识和风险意识,高度重视企业发展中存在的矛盾和问题,进一步采取有效措施,大力推进自主创新,积极支持企业开展技术改造,依靠创新开拓新的发展机遇,用高端产品和技术占领市场,推动我国经济尽快走上创新驱动的发展轨道。

  广大管理培训企业提升自主创新能力,不断开拓新的发展空间,当前应着力做好以下几个方面的工作:一是要积极认清国内外经济发展潮流的变化,加快发展方式转变的步伐,积极推进企业自身结构调整,坚持用高新技术、先进适用技术改造提升传统生产方式,努力培育企业新的增长极,为企业可持续发展开辟更广阔的空间。要把企业的生产经营真正转移到面向市场需求,依靠科技进步和提升职工素质的轨道上来。在积极开拓新的发展领域时,要高度重视市场调查,认真制定科学严谨的发展规划,防止重复建设,切实避免造成产能过剩。二是要积极顺应全球产业分工和国内区域布局趋势,有意识地融入重点发展的工业园区,加入企业集聚发展的行列。这样既可以形成广大企业之间上下游分工协作的优势,又可以提升企业集群的综合竞争实力。三是要积极主动地适应产业组织结构调整的变化,从实际出发,积极推进企业组织结构调整和企业兼并重组。优势企业要不失时机地并购落后企业和困难企业,加快形成大、中、小企业结构合理,产业链上下游企业协作配套的产业组织体系。落后企业要认清形势,积极研究和探索与优势企业联合重组的可行性与必要性,主动融入行业龙头骨干企业行列,提升产业集中度。四是广大中小企业要不失时机地向“专、精、特、新”方向发展,积极培育和发挥企业参与市场竞争的特色优势,不断巩固和增强企业自身发展活力。五是有条件的企业要紧紧抓住进一步深化改革开放,积极发展外向型经济的机遇,积极实施“走出去”战略,在更为广阔的国际市场上不断争取新的发展空间。六是要大力倡导节约生产、清洁生产、安全生产和可持续发展,推广应用节能降耗技术,加强产品回收利用和可再生资源开发。

  广大企业提升自主创新能力,不断开拓新的发展空间,还要高度重视管理培训企业创新。科学管理与科学技术是相互促进的,同时又是推动企业发展壮大的两个轮子。我国现代化建设的实践表明,越是现代化,越是高技术,越要加强科学管理培训。尤其是在着力增强自主创新能力和推进产业结构升级的任务十分艰巨的情况下,有关部门和广大企业一定要始终把科学管理作为推动科技进步和创新的重要环节,在品牌、技术和管理创新上下功夫,不断创新管理理念、管理机制和发展模式,广泛应用现代信息技术提升管理水平。要进一步开展企业管理培训工作,引导企业学习和采用国内外先进的管理理念、方法和手段,推进管理创新,引导企业加强内部管理,提升效益。要积极推动企业特别是中小企业信息化,提升中小企业应用信息化的水平。信息化是提升中小企业的管理水平、技术水平、决策能力和竞争力的有效途径。有关部门要努力做好强化公共服务、加强信息化培训、支持企业上网等工作,促进信息技术在中小企业得到广泛应用。要进一步推动中小企业信息网建设,为中小企业提供政策、金融、商务、市场等服务信息,加强信息引导。

  总之,广大企业一定要把提升自主创新能力放在突出位置。一方面,要加强技术创新,改进生产工艺,推进产品结构调整,高度重视产品质量和安全,提升产品技术含量和附加值;另一方面,有条件的企业要加快建设以企业为主体的技术创新、技术进步体系,着力突破核心技术、关键技术和关键设备、零部件研发,特别要重视加强科技成果转化。同时,各类企业都要顺应国内外市场和客户的需求变化,开发生产适销对路的产品,健全售后服务体系,不断提升产品品牌价值和企业经济效益。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。