吉宁博士观点
全球最大的企业管理软件和协同商务解决方案供应商——SAP公司宣布，自今日起将陆续在上海、广州、深圳、北京和天津等城市，举办“携手SAP打造巅峰职场——2008年SAP专业认证研讨会”。会上，SAP强调今年将利用三大手段，继续加强和深化对SAP咨询顾问人才的培训和认证。即除继续加强SAP传统全日制教室教学培训认证工作之外，将通过与合作伙伴携手，来扩大培训认证队伍，增加SAP培训认证在二级城市的地域覆盖。另外，SAP还计划推出E-Academy培训认证计划，以便让更多在职工作人员利用E-Learning在线学习的方式完成SAP培训认证。
用“求贤若渴”这个词来形容当前中国软件市场对SAP咨询顾问人才的需求一点都不过分。随着中国企业管理咨询越来越走向成熟，特别是中国企业信息化建设步骤的加快，应用软件业已经成为众所瞩目的焦点，信息化咨询顾问人才在企业应用软件计划、实施与应用维护中肩负着越来越重要的桥梁作用。但目前中国管理咨询顾问人员的人数规模却并不能与之相匹配———据权威部门统计，未来3年国内ERP市场将至少短缺10000名实施人才，而目前国内合格的ERP实施顾问不过三千人，这相对于中国需要信息化的几十万家企业而言，无异于杯水车薪。
与此同时，作为全球最大的企业管理和协同软件提供商，SAP在全球核心企业应用软件的市场份额逐年扩大。据2007财年的统计数据，截至2007年12月31日，SAP全球核心企业应用软件份额已提升到28.5%。可以说，SAP现在涵盖的范围目前早已经超越了软件的范畴，还涉及到咨询服务及硬件等领域。而其中相关的SAP咨询顾问的培训和认证已日渐成为全球信息咨询行业关注的焦点。中国是SAP全球增长最为显著的市场之一，随着SAP在中国ERP领域应用的越来越广泛以及SAP中小企业业务的迅猛发展，SAP及其合作伙伴对专业咨询顾问人才的需求就显得逾加急迫。
纵观SAP咨询顾问培训认证过程，可以发现它是一套非常成熟的完整体系，可以通过有效的知识传播方式、更新手段和客户化的培训机制，循序渐进地让学员与企业信息化进程紧密结合，充分了解SAP产品，成为资深的SAP咨询顾问。作为当前中国最有价值的认证之一，SAP咨询顾问认证正吸引着愈来愈多的培训认证合作伙伴和软件人才的关注。
目前，博彦科技、柯莱特、西门子和顾诚企业信息咨询公司等等公司已经成为SAP最新签约的培训认证合作伙伴。未来，SAP还将通过“分步骤”规划，与更多二三级城市的培训认证合作伙伴携手，共同为中国软件产业输送更多咨询顾问人才。据悉，第一步，SAP计划将计划从北京、上海等一级城市延展到天津、广州和深圳等重点城市；第二步，SAP希望继续扩展到大连、成都、青岛、南京和杭州等二级城市。
未来，SAP还将正式发布E-Academy培训认证计划。该计划可以让更多的在职软件人员通过E-Learning的教学方式随时随地学习SAP,在线地完成培训认证课程。而对于最终通过E-Academy认证的学员，获得的同样是SAP全球公认的认证证书。可以相信，随着更多实践项目的积累，通过网上认证的学员不仅可以在中国地区担任一个顾问的角色，甚至还可以到其他国家发展。因为在全球五百强里80%的企业都在使用SAP，SAP咨询顾问的职业发展前景是非常广阔的。
SAP大中国区副董事长何少娴最后表示，“SAP在中国希望有更多中型城市和中小型企业能够成为我们的客户，因此只有扩大培训认证中心的地域覆盖范围和提供更灵活的培训认证方式，才能够在最短时间里培养出最多的有资质的咨询顾问。这些高质量的咨询顾问可以帮助更多的中国客户完成项目计划，保证实施过程顺畅，并最大限度地帮助中国客户挖掘价值。对此我们充满信心！”
