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企业培训师观点:2009大学生就业压力管理论坛在京举行

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

随着金融风暴的到来,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。2009年全国高校毕业大学生超过600万人,但等待着这些应届大学生的却是一再削减的就业岗位。这使得大学生就业压力问题再一次成为人们关注的焦点。古语有云,“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”就业有了压力才能有动力。但是,过高强度的压力会引起焦虑、抑郁、烦躁等不良心理体验和一定程度的生理与行为反应,从而影响人的能力发挥。根据心理学家耶基斯-多德森的理论,只有中等强度的压力刺激才能激发出人的最佳状态。由此可见,就业压力的应对是就业问题的重中之重。如何才能正确地面对就业压力?如何让大学生找到一个称心如意的工作?这些问题已成为社会各界人士,尤其是心理学和教育工作者关注的焦点。

  4月25日上午,由共青团北京市委员会、北京市学生联合会共同主办,北京青年压力管服务中心和中国青年创业国际计划北京办公室承办,并由多家教育及网络机构共同协办的“2009大学生就业压力管理论坛”在北京师范大学英东会堂举行。来自北京各高校就业指导中心的教师代表、应届毕业生、各教育机构代表以及多家媒体的记者,近400人参加了此次论坛。出席本次论坛的还有北京青年压力管理服务中心冯松青理事长、北京团市委大学部胡九龙部长、北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士、北京高校毕业生就业指导中心任占忠主任,以及著名心理学者杨凤池教授、青年创业导师王育教授等。论坛中,来自各方面的专家与到会的高校及应届生代表积极发言,就“挑战就业压力,提升就业能力”这一主题展开了热烈的讨论。

  会议中,北京青年压力管理服务中心熊汉忠博士发布了“2009中国大学生就业压力调查报告”。报告科学分析了大学生的就业压力现状,分别解析了就业压力的压力源、大学生的压力感受以及主要的压力应对模式,并从学生的角度,本着“从自身找原因,从自身找方法”的出发点,依据分析结果提出了相应的建议,为正在寻找就业机会以及广大在校大学生提供了很好的就业参考。随后相关的专家也分别从心理学、企业需求和企业政策等方面进行了精彩的研讨。

  在互动环节,心理学者杨凤池、创业导师王育与见习大学生代表,创业青年代表及现场听众,对大学生求职中的见习、就业、创业,以及相关的压力应对展开了讨论。

  此外,论坛中还对去年举行的“大学生志愿服务发展论坛”进行了回顾。并由北京青年压力管理服务中心冯松青理事长、北京团市委大学部胡九龙部长、北京青年压力管理服务中心熊汉忠主任、北京志愿者联合会陈炳巨副秘书长、YBC北京办公室杨志宏主任,对上届论坛论文征集活动中的优秀作者颁布了获奖证书。

  如何提升大学生综合素质及应对就业压力的能力,这是一个漫长而专业的过程,同时也需要社会各界的共同努力。论坛中,北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士与到场的其他嘉宾共同呼吁社会各方面人士为大学生的健康发展贡献力量,努力提升大学生的综合素质和就业能力,以满足社会和用人单位的需求,帮助大学生顺利就业,实现人力资源的优化配置,为创造和谐社会贡献出自己的一份力量。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。