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企业培训师观点:“忍”与企业团队建设

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

唐高宗听说张公艺家九世同堂,非常好奇,亲驾其家。唐高宗垂问,你用什么管理方法,使九代人和睦相处?张公艺老人把高宗皇帝拉到书房,关上门,恭恭敬敬地站在书案前,写了一个“忍”字。高宗皇帝见之,略有所悟。接着,老人又写了一个字,还是“忍”字。高宗皇帝点头称是。接着,老人又写了一个字,还是“忍”字。皇帝的表情开始凝重,且若有所思。当张公艺老人,一个接一个地写完第一百“忍”字的时候,高宗皇帝难以抑制内心的激动,泪流满面,庄重无语。临走时,高宗皇帝赏赐绫罗绸缎,表彰张公艺治家有方。

  孔子曰:小不忍,则乱大谋。(摘自《论语》)

  直不疑(人名)与郎(人名)同住一间宿舍。有人回家,误将郎的金子装在包裹了带回家了。郎发现金子不见了,就认为是直不疑偷走的。直不疑没有声辩,上街花钱买了金子还给了郎。等那位回家的人回来,把误拿走的金子还给郎的时候,郎非常惭愧。并且,内心对直不疑的忠厚人品肃然起敬。

  古人云,德量从隐忍中大。(摘自《忍经》)

  “忍”字心上一把刀。道理易懂,功夫难修。若不能真正开智慧,虽知亦难行。

  团队合作,以和为贵。若不能忍,和气从何而生?

  能忍自己,不能忍别人,不能建立团队;

  能忍10人,不能忍百人,只能开10人的小公司;

  能忍百人,不能人千人,只能开百人团队的公司;

  能忍万人,不能忍千万人,不能做企业的父母官;

  能忍千万人,不能忍亿万人,不能做全国民众的首脑;

  普天之下莫非王土,王土之中点点滴滴都是帝王的职责。

  心胸有多大,团队就有多大,事业就有多大。

  高祖刘邦能忍,故能建三百年大汉基业;项羽不能忍,故四面楚歌,功败乌江。

  能忍上级,不能忍部下,奸臣;能忍部下,不能忍上级,乱臣;上下左右皆能忍者,忠臣。

  忍,不是压抑,不是受气,不是懦弱,不是无能。

  忍乃胸中博闳之器局,为仁者事也,唯宽恕二字能行之(摘自《忍经》)

  会“忍”的人,气量就此宽大,事业就此宏博。不会“忍”的人,胸怀越“忍”越小,心情越“忍”越郁闷,事业越“忍”越没后劲儿。最后,找不着北,迷失方向。

  只要读通《大学》所说的,人人心胸都能倍增雅量:所恶于上,毋以使下;所恶于下,毋以事上;所恶于前,毋以先后;所恶于后,毋以从前;所恶于右,毋以交于左;所恶于左,毋以交于右;此之谓絜矩之道。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。