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企业培训师观点:我国中小企业发展面临3大挑战

企业培训师吉宁 2015年12月11日 企业培训师观点

当前,全球金融市场的不稳定性,复杂多变的外部环境,原材料和劳动力成本不断攀升,人民币汇率继续升值,通胀预期的不确定性,用电的紧张,尤其是宏观信贷收紧,融资成本增加,都让我国中小企业备感压力。

  作为我国经济社会发展的重要支撑和活力之源,中小企业创造了大部分地区的生产总值,支撑着我国GDP的“半壁江山”。然而随着外部环境的趋紧,我国中小企业的发展面临诸多挑战。

  一是融资难首当其冲,资金链面临断裂。

  我国中小企业图生存谋发展,资金是企业的“命根子”。际通宝商业资讯消息,自去年10月启动货币紧缩周期以来,连续多次高频度的加息加大了企业特别是中小企业的融资难度,中小企业贷款利率上浮了30%以上。加上存款回报、担保、中介等其他费用,我国中小企业的银行融资成本包括各种显性、隐性费用,已经接近甚至超过基准利率的2倍。

  而银行方面,由于受到政策影响,不敢向负债率较高的和信用观念比较淡薄的中小企业轻易贷款,使得中小企业不得不求助民间贷款解决燃眉之急,年利息在20%30%不等,部分地区短期年利息甚至高达50%60%。“贷款越来越少,利息越来越高”成了我国中小企业面临的一大难题。

  此外,融资渠道不足、担保体系建设滞后、中小企业抵质押确权和评估难,在某种程度上也加大了中小企业贷款融资的难度加大。借贷成本之高,让中小企业深感生存压力之大。一旦某个环节资金不足,资金链断裂就成了必然。

  二是资源要素制约加剧,生存空间变狭小。

  资源要素保障是我国中小企业发展的重要条件。当前资源要素制约加剧,主要体现在用工荒上。如何有意识地做好人才储备,保持公司长久的驱动力,对于企业的未来发展来说至关重要。企业能否迅速地捕捉这种变化,为顾客提供更好的服务,人才是成功的重要因素。

  当前我国中小企业的用工荒现象不仅表现在普工的短缺,技工、高端人才也极为匮乏。据调查,企业用工缺口普遍在15%以上,企业增加20%30%工资后仍然招不到工人。我国中小企业往往由于待遇、提供发展平台等限制,难以寻求到懂技术、具有操作经验的技术人才,至于引进和留住研发、高级管理等高端人才更难。

  随着国内过经济的不断发展以及互联网电子商务的应用,我国中小企业只要瞄准机遇,就会如雨后春笋般破土而出,抢占市场。除了贷款融资和资源要素方面的影响因素,品牌间竞争的加剧也在进一步压缩中小企业的生存空间。

  三是产业升级矛盾突出,转型之路艰难。

  尽管经过多年的磨练和积累,中小企业在传统渠道中已经具有了较强的市场开拓能力,但仍然存在营销模式单一、产品局限性大、竞争无序等问题。当前中小企业在发展过程中遇到的困难对企业经营的影响不是已接近尾声,而是才刚刚开始,后续的不利影响仍将延续。在激烈的市场竞争中,中小企业提升自身的市场竞争力的重要途径就是产业转型升级。

  纵观我国中小企业发展格局可以发现,我国的中小企业以传统产业占主导地位,技术水平低。大部分中小企业主要集中在劳动密集型传统制造业和传统服务业,从事高科技产业、现代服务业的较少,融入到电子商务中的中小企业也不多。研究数据表明,截至2010年12月,拥有独立企业网站的中小企业只有27.8%,即使是借助阿里巴巴、际通宝、淘宝等第三方电子商务平台开展电子商务的我国中小企业占比也仅为43%,企业的电子商务化和自主创新能力较低。

  对此,我国中小企业要有足够的思想准备,做好更持久的打艰苦战的准备。要摆脱困境,不仅有赖于国家政策对中小企业的倾斜,同时,企业自身要努力面对经营环境的变化,特别要注重产业转型升级方面的调整。际通宝CEO丁国栋在分析时认为,“将来是整合与分享的时代,要发展首先要有开放的心态。企业需要与时俱进了解电子商务发展趋势,抓住当前开展电子商务项目的有利时机迅速成长,才能与对手拉开差距、取得竞争优势。”只有稳定了中小企业的发展环境,才能让中国经济飞速增长。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。