吉宁讲师观点 / 企业管理培训 / 张瑞敏:企业不要进入潜规则

张瑞敏:企业不要进入潜规则

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

从我们自身来讲,尽量做好自己应该做的工作或者说,提高我们自身的竞争力是正道。比方说和政府等方方面面的关系,现在社会上有一些潜规则,那我想我们不要去进入这些潜规则,而更多是提高我们企业竞争力。”
2011年(第十届)“中国企业领袖年会”将于12月9日开幕。由杂志社与中国企业家俱乐部联合主办的这一商界盛会进入第十个年头。“制度进化与市场尊严”成为本届年会主题。
日前,杂志社社长何振红对话海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏,就年会主题“制度进化与市场尊严”进行了访谈。
张瑞敏表示,这个主题对目前中国来讲是“非常需要突破的东西”。对于市场经济的未来,他认为,“第一个我想应该有一个平台。这个平台能够提供平等的市场机会;如果没有这个平台,市场经济再往下发展,非常困难;第二,我觉得应该有一个制度。这个制度是鼓励人人创新的制度。如果没有一个能够使得人人都来创新创业的制度,市场经济就会失去活力;最后一点,就是要保证一个好的结果,不管从企业内部也好、外部也好,都应该是我的付出和得到的应该是一致的。”
“从我们自身来讲,尽量做好自己应该做的工作或者说,提高我们自身的竞争力是正道。比方说和政府等方方面面的关系,现在社会上有一些潜规则,那我想我们不要去进入这些潜规则,而更多是提高我们企业竞争力。”张瑞敏说。
什么是企业家精神?张瑞敏认为,简单来说就是创造资源。“同样的一些资源在他手里头可能就没有创新、没有创造出更多的附加值;而在另外一个人手中,就可能创造出很大的增值、和很好的创新的东西。”

相关推荐:

杭州专项活动策划

中小企业管理咨询

管理软件

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。