吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:企业文化宣传的7种方案

企业培训师观点:企业文化宣传的7种方案

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化宣传不是一个标语或口号,它是由公司的全体成员共同接受,付诸于实践的价值理念,并在发展过程中逐渐积累形成。

  建设企业文化可以从改变观念→影响行为→形成习惯,循序渐进。建议分两个步骤:

  一、透由高层主管讨论出公司期望达到之公司理念,并形成简要文字标语与含义说明;

  二、依既定之公司理念可从先以下方面开始塑造:

  1.外在形象塑造,形成习惯”

  ①门卫,保安制服的统一,微笑服务,文明礼貌用语,处理访客程序的规范。

  ②公司logo,文化标语的悬挂

  ③公司方针和政策的倡导

  ④人事激励制度的出台”

  ⑤公司管理层每天早上轮流在公司门口和员工打招呼

  ⑥开展宿舍文化的竞赛

  ⑦新进干部座谈会,倡导公司理念

  2.主管之教导与影响企业文化对外推广的几种方案

  任何一个企业,文化是灵魂,是企业经营活动的“统帅”;是企业行动的“思想指南”,在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。正如一个国家、一个民族必须有凝聚力才能发展、壮大,一个企业也需要凝聚力,才能走向成功。有人认为,企业文化建设,只能在企业良好运营时进行,当企业出现问题时,就不能分心再搞文化建设;还有人认为只要做好了内部文化建设就行了,殊不知在文化管理时代,文化的影响涉及到企业行为的方方面面,企业文化的概念还应包括对外界的企业文化宣传,让外界了解公司的经营理念与文化,以寻求更大的社会价值认同,现我就对外宣传企业文化做出以下几个方案:

  ①与周边社区开展联谊会的活动:定期安排优秀员工回访周边顾客,以此考核员工的敬业精神。比如,以一定的时间回访一个社区的顾客,要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到步步高或户外参加联谊会,活动以互动性为主,实施多样化的方式,像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教顾客跳舞和其他知识等形式。

  ②印制有企业标志和企业文化的小生活用品,可以开展买赠活动:把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志,网址和经营理念等,这样可以达到对外宣传公司的目的。

  ③在公司开设一个募捐箱。顾客和员工消费后的找零可以自愿放入募捐箱内,等到一定的时间,捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁边写上捐助榜,何月何日,多少金额的钱捐助于哪里,让顾客和员工知道这些钱都流向何处,这也是一种企业文化。

  ④在公司大厅内放置电视机,播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像,让顾客更直观的了解公司。

  ⑤发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。

  ⑥发行厂歌,请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。

  ⑦张贴企业文化宣传标语,企业文化宣传画,在公司内部进行文化宣传。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。