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企业培训师观点:企业管理发展的主要趋势

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

 企业管理发展的主要趋势之一:企业”软件”管理将更加系统化

  现代企业管理的系统模式是由战略、结构、制度、技巧、人员、作风及共同价值观七方面组成的,简称”七S”模式。在此模式中,战略、结构和制度是管理的”硬件”,它适用于一切企业的管理;而人员、作风、技巧、共同价值观则是管理的”软件”,不同的企业,有不同的”软件”。未来企业管理的重点,就是要提升”软件”管理企业的水平。

  企业管理发展的主要趋势之二:企业创新管理将越来越受到重视

  企业要生存和发展,就要不断地创新。现代企业家精神,说到底就是要树立市场竞争观念和风险经营观念,善于将企业资源转化为经营优势,提升企业的创新应变能力,以在急剧的外部环境变化中,把握开拓市场的主动权。

  企业管理发展的主要趋势之三:企业战略管理将强调目标的创新

  现代企业经营管理是一种实现企业预期经营目标的管理,主要是谋求企业发展目标、企业动态发展与外部环境的适应性。而战略管理是一种面向未来的、以强调创新为目标的管理,它谋求的是,既要适应外部环境变化,又要改造和创造外部经营环境,并努力用企业的创新目标来引导社会消费,促进企业不断地成长和发展。

  企业管理发展的主要趋势之四:企业管理将更善于借用外脑

  未来企业的经营管理,在面对外部环境剧烈变化的挑战下,已不能完全依靠企业内的管理人员作出正确的决策,而必须借助外部力量,特别是借助于对企业的生产、技术、经营、法律等方面有专长的专家和顾问,为企业提供经营管理方面的咨询服务。

  企业管理发展的主要趋势之五:企业权变管理将更加灵活和精细

  未来企业管理的发展将是实行一种宽严相济的权变管理,能因人、因时、因地随机采用各种各样的方式进行管理,使企业管理中一方面控制得很严,另一方面又允许甚至坚持从最下级的普通职工起,都应享有自主权,且富于企业家精神和创新精神。

  企业管理发展的主要趋势之六:未来企业管理的”三中心”、”两方向”

  虽然现在还很难描述”将来”的企业管理模式,但从发达国家现代经营管理的”三个中心”和”两个基本方向”,可以洞悉”将来”的管理模式。

  ”三个中心”是:以市场为中心的明确的目标和策略,以人为中心的价值观和企业文化,以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施。

  两个基本方向是:开放与合作。

  企业管理发展的主要趋势之七:开放式面对面的感情管理

  面对面管理,是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理。它是指管理人员深人基层,自由接触职工,在企业内部建立起广泛的、非正式的、公开的信息沟通网络,以便体察下情,沟通意见,共同为企业目标奋斗。这种走动管理充溢着浓厚的人情味。其内容外延广阔,内涵丰富,富于应变性、创造性,以因人因地因时制宜取胜。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。