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企业培训师观点:在跨国企业集团建设中再立新功

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

春风又至,草长莺飞。集团公司百万石油职工在建设具有国际竞争力的跨国企业集团的历史进程中,迎来了工人阶级和劳动群众自己的节日———“五一”国际劳动节。我们向广大石油职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!向在石油勘探、开发、炼化、销售、工程服务等战线上做出优异成绩的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!向手挽手肩并肩在抗击非典型肺炎第一线战斗的广大职工真诚道一声感谢!

  全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化企业集团建设的时代呼唤,锤炼了伟大的工人阶级;建设中国特色社会主义、实现国民经济持续稳定发展的时代要求,造就了英雄的石油队伍。

  石油队伍在社会主义现代化企业集团建设事业中建立了不朽的功勋。在篝火熊熊的亘古荒原,在贫瘠苍辽的黄土高坡,为祖国牵出石油长龙的是石油人;在“稳定东部、发展西部”的新战场,在“死亡之海”和“世界屋脊”等“生命禁区”,甩开勘探寻找大油田的是石油人;在西气东输工程建设沿线,在北非、中亚、南美等海外基地,改变中国能源结构和布局、开掘21世纪新型能源的是石油人;在高塔林立的炼化企业、在星罗棋布的销售网点,为共和国提供急需油品的是石油人。“新时期铁人”王启民说得好:“崇高精神是造就伟大事业的灵魂。”正是千千万万个石油职工发扬大庆精神和铁人精神,多少年如一日,视国家利益高于一切,舍小家为国家,诚实守信,创新和谐,以辉煌的业绩支撑起中国石油工业卓然而立的高楼大厦,支撑起集团公司国企排头兵的铁骨雄风。

  建设具有国际竞争力的跨国企业集团,是党中央、国务院的殷切希望,是全国人民的重托,也是百万石油职工的利益所在。实现集团公司提出的未来发展目标,实现“两个转变”,必须全心全意依靠职工群众。

  近几年,集团公司管理体制和经营机制发生了巨大变化。在新的体制和机制下,一些职工群众尽管工作岗位发生了变化,然而作为工人阶级主力军的历史地位却没有变。而且从长远看,角色的变化更有利于石油职工提升整体素质,发挥整体优势。今年集团公司提出,要进一步深化企业改革,大力开拓国内外市场,积极调整经济结构,促进主营业务持续快速发展,开创具有国际竞争力跨国企业集团建设的新局面。实现这一目标,必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针,重视发挥群众组织的作用,不断完善职工参与民主决策、民主管理、民主监督的制度,有效地调动职工群众的积极性和创造性。惟其如此,才能形成万众一心全力打造国际石油巨舰的宏大气势。

  进一步深化企业集团建设改革,不断增强企业的核心竞争力,根本前提是齐心协力保持集团公司的稳定。实现集团公司稳步发展的根本前提是抓住机遇加快发展,提升广大职工生活水平,保证群众共享发展成果。

  社会主义现代化企业集团建设事业在前进,人民群众的伟大实践在发展,早日全面实现小康,是广大石油职工的共同心愿。几年来,集团公司在深化改革过程中,遇到了一些矛盾和困难。解决困难和矛盾需要职工群众的理解和支持。广大党员干部应牢记“两个务必”的教诲,把改革过程中的暂时困难和应对之策,向职工群众说充分、讲清楚,使职工群众认识到一系列改革举措是百万石油职工的根本利益所在。与此同时,我们要急职工群众之所急,想职工群众之所想,千方百计开辟就业渠道,使部分有劳动能力和有再就业愿望的下岗职工实现再就业。真心实意地关心困难职工的生活,帮助解决实际问题。确切地说,就是要把为国争光、多作贡献与扭亏脱困、富裕群众统一起来,把无私奉献、不计得失与按劳分配、按贡献取酬统一起来,把建设跨国企业集团建设奋斗目标与广大职工奔小康结合起来。

  劳动最光荣,劳动者最光荣。中国石油集团打造未来石油航母的美好图景需要用辛勤劳动来创造,社会主义现代化企业集团建设美好的明天需要用艰苦拼搏去实现。当前,在全国上下共抗非典的关键时刻,我们把更加美好的祝福献给广大石油职工和劳动群众。我们坚信,以大庆精神和铁人精神武装起来的广大石油职工,一定能够以“三个代表”重要思想为指针,在建设具有国际竞争力跨国企业集团的进程中,在抗击非典的战役中,同心同德,自强不息,战胜突发性疫情,创造出无愧于时代和人民的丰功伟业。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。