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企业培训师观点:以诚信塑造企业文化

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

诚信是中华民族传统美德,也是企业发展之道、员工立身之本。开展诚信教育活动,是供电企业履行以“四个服务”(服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展)为宗旨,落实企业社会责任,实现企业健康发展的必由之路;是强化企业管理,深化内质外形建设,提升企业执行力的内在需要;是坚持以诚信塑造企业文化、提升员工队伍素质,促进企业全面发展的重要保证。

  诚信教育要注重五项结合

  加强企业诚信教育,塑造企业文化的良好形象,笔者认为应注重五项结合。一是诚信教育与日常管理工作相结合,把讲诚信贯穿于公司工作全过程,夯实公司发展再上新台阶的思想道德基础;二是诚信教育与企业文化建设和企业文化宣传“四进”活动相结合;三是诚信教育与创建“四好”领导班子、干部队伍作风建设相结合,打造政令畅通、令行禁止的诚信文化;四是诚信教育与解放思想大讨论和“主人翁风采”主题实践活动相结合,特别要把诚信教育的成果体现在“主人翁风采”活动成果上;五是诚信教育与文明行业、文明单位、文明窗口、文明部室、文明班组、文明员工等群众性精神文明创建相结合,引导广大干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,诚实做人、诚信做事,在全公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

  诚信是树立企业信誉的象征

  塑造企业文化必须遵守诚信原则,因为诚信关系到企业的兴衰成败。诚信能给企业带来效益,能树立企业良好的信誉,能塑造良好的企业形象。

  作为供电企业,在开展诚信教育活动中,应该以加强诚信教育为基础,以建设诚信机制为保证,以提升诚信形象为重点,以打造诚信文化为目标,用诚信铸就供电企业品牌,努力把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公众形象好、经营业绩优、品牌信誉高的诚信企业。领导干部要争当讲诚信的表率,带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率,对企业忠诚,对工作负责,从小事做起,诚信做人,遵章守纪,求真务实,塑造企业优秀品质,构建诚信和谐企业。作为一名员工,要在实际工作中,以诚动人,以信服人,诚实守信,恪守“优质、方便、规范、真诚“的诚信服务理念,诚信当先,服务一流,才能赢得客户的信赖,才能获得良好的社会信誉,树立良好的供电企业形象。

  诚信价值观在塑造企业文化中的体现

  诚信作为行为准则,如何使企业的诚信在实际工作中体现出来呢?一要不断加强企业领导干部政治思想学习,提升政治觉悟和综合素质;二要充分发挥党员干部在诚信建设中的带头示范作用,领导干部要以身作则,带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率,党员要充分发挥先锋模范作用,以实际行动影响和带动全体员工投身诚信实践活动,形成人人讲诚信、和谐促发展的良好局面;三要让员工在实际工作中,要以诚动人,以信服人,诚实守信,恪守“优质、方便、规范、真诚“的诚信服务理念,诚信当先,服务一流,才能赢得客户的信赖,才能获得良好的社会信誉,树立良好的供电企业形象;四要把诚信教育纳入干部员工的各类培训中,建立诚信档案,全面提升干部员工的诚信意识。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。