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企业培训师观点:中国企业发展的瓶颈在于只注重规模发展

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

由《数字商业时代》杂志主办的凯迪拉克“辉煌60年——科技智造中国”中外科技百强高峰论坛暨杰出贡献奖颁奖典礼今日在北京举行。会议通过聚焦中国科技100强、世界科技100强企业,回顾影响中国的科技大事件,旨在发现建国60年经济发展的科技动力,从而展望未来中国科技企业的腾飞蓝图。本次会议金融界网站全程直播。

  埃森哲大中国区副董事长王士平表示,中国企业发展的瓶颈在于只注重规模发展。

  王士平表示,企业发展瓶颈在什么地方,他感觉中国这个市场上,过去十几年中国的经济蓬勃发展,在整个的企业发展经济环境中可以看到,大量的企业注重规模发展很多国营企业民营企业规模增长迅速。当经济衰退周期来到的时候,超高发展的企业往往遇到很多困难,包括资金方面的困难,生产力过剩困难,产能过剩困难非常突出,前段时间我在大量资源企业,比如矿山企业,煤炭企业,他们在经济好的时候,比如2007和去年整个比较非常显著,市场产品价格下跌,产能严重过剩,企业如何通过信息化的手段避免这样的情况发生,使发展质量提升,埃森哲想通过一些信息化的手段帮助企业经理人。从规模发展到精细化管理这样的转型,企业高层领导往往看报表,谈到精细化管理是什么?是管理一个过程,每个过程中看整个生产执行过程是不是健康,比如企业风险管理,风险管理各个环节,我们面向市场,生产的产品的投入,这个市场对我们产品的需求什么样,希望有一个前瞻性的,从市场研发到项目的投入,到后面的产品支撑,对每一个生产环节提到一个更高的管理的境界里,能够通过我们的业务环节或者整个过程的精细化管理,使我们的管理企业更健康。在经过衰退的时候我们知道怎么做。比如资金投入产品投入可以避免衰退。

  王士平还表示,企业如何利用新的技术创新手段帮助企业发展,这几年信息技术从一个后台慢慢走向前台,很多企业把后台管理能力加强之后,面临一个如何来改变经营模式,走向市场,非常显著几个技术趋势,比如现在谈的互联网经济,在2000年泡沫的破碎,现在新的技术发展,特别是网络的成熟,而且随着网络支持的一些新的技术手段的成熟,使我们基于互联网的经营模式越来越贴近我们的需求,我们看到很多成功的C2C的业务经营模式,我们考虑下一步B2B如何突破。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。