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企业培训师观点:给中国企业点儿信心

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

在秋高气爽的杭州西子湖畔,云集了全国企业的巨头,中国企业500强名单在世界企业500强名单出炉后的两个月也出炉了。

  一个礼拜的时间,中国企业是500强还是500大的热烈讨论不绝于耳。这些都源于国资委主任李荣融在会间的一席讲话:“今天评的500强,实际上还是500大,企业不仅要做大,更重要的还是要做强,强而不大,不至于垮,大而不强,迟早要垮。”美国前10位最赚钱的企业,5家属IT,2家属能源,其他分别属零售、日化和医药,排名在最前面的、中国最赚钱的10家企业中,6家属银行,3家属能源,1家属通信。这似乎是一件让人啼笑皆非的事情。然而,无论怎样,我们的500强的综合利润却第一次赶超了美国700多亿美元。这也有人说是因为美国的企业由于金融危机的影响退步了,而我们的企业在金融危机下得到了巨大的企业支持的结果。

  有一组数据也颇令人玩味:中石化目前总员工66万人、用工数为106.4万人;创造4429亿美元收入的全球500强第二名埃克森美孚,其员工只有8万人。埃克森美孚、道达尔、壳牌公司2008年的净利润率分别是9.8%、6.6%和5.7%,中石化是2%;500强排名前三的跨国公司营业利润率都在15%-17%,中石化仅为1.94%。这个问题如果也称500强,是不是可以说只强在为国家解决就业作出了贡献。

  我们不可以“一棒子打翻一船人”。中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏说,中国的央企目前看,无论是电网技术、石油勘探技术,还是航空技术在国际上都是受到赞誉的.比如国家电网的特高压电网那是国际首创,我们现在航空工业以超常的速度在研发大飞机,都是很不错的。我觉得不能把自己的企业看得过高,也绝谈不上我们的民营企业家不行,这两种倾向都是不对的。骄傲自满的心态和看不起自己的心态都是不对的,我们应该朝着更高的水平发展。

  其实,无论是垄断行业排在前列也好还是因为金融危机造成美国企业的退步也好。我们更应该看到的是中国企业确实在进步,这是不可抹杀的。而且民营企业在500强中的比例一点一点的增多是可喜可贺的。

  值得一提的是,沙钢是中国企业500强,更成为首家入围世界500强的中国民企。我们都希望像沙钢这样的企业更多一些,再多一些。日本战后30年,出了索尼、松下、东芝等一系列世界级的大众消费类企业,并且都曾推出了行销全球的独创产品。韩国这样的“四小龙”,都有三星、LG等世界级的消费品牌。

  还是那句话,企业之伟大,要么像微软、谷歌能够武功盖世,要么像索尼、丰田管理内功深厚,要么像可口可乐、奔驰宝马独领风骚一统江湖,这些可都是伟大的民营企业。

  当我们的500强企业,满眼看到的都是这样的“龙虎榜”,我们的综合国力才能真正成为让百姓自豪的“英雄榜”。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。