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企业培训师观点:通常意义上企业对于物流经理的要求是什么

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

  认识物流经理


  在通常意义上,企业对于物流经理的要求是什么?物流经理职位源自于英美一些大公司,英文名:supplychainManager或LogisticManager,即物流经理或后勤经理。近一段时间来,经常在报刊、杂志的招聘广告上出现这一职位,因其待遇相当不错,令不少求职者跃跃欲试。物流经理在我国尚算新兴职业,但在国外却早已有之。从事这个职业仅半年的高丽,对这个新兴的职业颇有自己的见解和看法。


  任广州茂华实业公司物流经理的高丽,原本在大学学的是会计专业,毕业后独自来到广州工作,由于非本市户口很难找到合适的会计岗位,就先应聘到一家公司做了业务员,一年后应聘到现在的公司任业务主办,去年公司人员调整时,高丽被老总点将出任为公司的物流经理。


  在企业对于物流经理的要求是什么的分析中,高丽起初对物流经理这个职能并没有特别清晰的概念,通过公司培训和查阅外国资料后,她了解到,物流经理其实就是负责整个企业物流供应的“掌舵人”。即物流经理必须负责——将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划,再将生产出的成品通过合理的调货计划调往各地客户那里,保证满足客户的需求。由此可见,物流经理对于公司的内部管理至运作都起着非常重要的作用。


  物流经理的工作非常忙碌,因为每个阶段性的供销计划,相应原材料的采购,组织生产计划等事项都非常繁琐,而几个计划又都是环环相扣,一点疏忽都会使整个物流过程受阻,所以高丽丝毫不敢马虎,每天上班就跟上了弦似的,常常连喝口茶看会儿报纸的功夫都没有。


  “做物流经理的工作压力很大,工作繁忙只是一方面,关键是责任大,因为所负责整个物流过程关系到整个公司生产销售方面的全面运作,若稍有疏漏就可能使公司遭受很大的损失,所以工作的时候,我从来都是非常谨慎的。”留着俏丽短发的高丽微笑着说,化了少许淡妆的脸上流露出自信的神采。


  因为物流经理的责任重大,一般公司在选用这方面员工的时候都是非常慎重的。在企业对于物流经理的要求是什么的分析中,高丽之所以被公司相中担任这个职位,跟她平时的为人作风有很大的关系。高丽是一个对工作认真且有强烈责任心的人,会计专业出身的她能对公司的订、出货计划做到很好的统筹和抓好成本核算,而她曾有的业务方面的经历又使她拥有较好的沟通的能力,这些都为她开展工作奠定了较好的基础。


  有人形容物流经理这一职位是工厂或公司的神经中枢,因为对于生产部而言,你是计划下达者,材料供应者;对销售部而言,你又是定单的执行者。因此,关系到公司内部生产协调及销售命脉的物流经理工作出不得半点马虎,强烈的责任心和沟通能力更显得至关重要。


  “这是一份容易调动起人的积极性的工作,虽然工作忙也很累,但非常能锻炼人。我在从事这份工作的时候学到了许多东西,它使我的协调能力、口才及遇事应变能力都大大提升,也使我更加自信了。”的确,一身深蓝套装的高丽让人打眼一看就知道是个能干的白领。她充满自信却不咄咄逼人,谈话有力度但态度又非常亲切、平和。


  高丽说,要做一名合格的物流经理的确相当不易,无论在专业上、工作经验上,包括为人作风上都有一定的要求。首先,必须要有一定的预见性、逻辑思维能力及较强的沟通的能力,在专业方面,从事数学、会计、计算机、工业经济类的专业会较适合些,而有一定的生产或者销售经验,会使你在理解定单、安排生产计划、采购材料等工作中能迅速做出决策。


  目前,在企业对于物流经理的要求是什么的分析中,公司的物流工作已走上正轨,高丽说自己也是边干边学,但她对自己还是非常有信心的。工作之外,她会参加一些NBA工商管理的培训课程,另外还想今年能通过注册会计师的考试。她的不断充电对她的工作起到了潜移默化的帮助,高丽相信自己能把工作做到更好。


  据介绍,在外资企业的物流经理通常是晋升执行经理、厂长的必经之职,而且,目前在国外还有专门从事此职的专业盛况公司,帮助企业建立、培养和提升物流管理的水平。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。