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企业培训师观点:上市公司总经理薪酬增长有何差异

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

  《2011年上市公司总经理薪酬榜》显示,2011年沪深两市上市公司共发放总经理薪酬总额为12.99亿元,总经理人均薪酬为62.38万元,较2010年实现小幅增长5%。同是总经理,差别也不小。——艾经纬

  总经理薪酬榜:万科企业创始人郁亮1305万元夺冠2011年上市公司总经理人均薪酬62万元,较2010年上涨5%。2011年,A股上市公司股价下跌、业绩下滑,高管薪酬却出现了小幅上涨。第一财经研究院、第一财经日报《财商》、尚道管理咨询公司联合出品的《2011年上市公司总经理薪酬榜》显示,2011年沪深两市上市公司共发放总经理薪酬总额为12.99亿元,总经理人均薪酬为62.38万元,较2010年实现小幅增长5%。

  上市公司总经理薪酬全景图

  《2011年上市公司总经理薪酬榜》重点分析的高管对象为总经理,即各上市公司的企业创始人、总经理、行长、首席执行官等职位。

  分析过程中,如该公司缺经理职位,用常务副经理或常务副企业创始人代替。而薪酬为年报披露的“报告期内从公司领取的报酬总额”,一般含税或税前。

  本榜单分析的高管薪酬数据来源于2011年12月31日前上市的所有公司所披露的2011年年报,共2342家,最终2082家上市公司样本。

  统计显示,2011年沪深两市上市公司共发放经理薪酬总额为12.99亿元,总经理人均薪酬为62.38万元。但两市上市公司总经理薪酬差异较大,人均薪酬高于平均值有650位,占有效样本的上市公司总数31.2%,有1432位,将近70%的上市公司经理薪酬低于平均值。

  其中,薪酬最高的是万科A董事、企业创始人郁亮,他2011年的年薪高达1305万元,也是唯一一位薪酬过千万的上市公司总经理。

  此外,中国平安的首席执行官马明哲、中集集团企业创始人麦伯良、深发展A行长理查德。杰克逊和长城开发企业创始人郑国荣,他们2011年的薪酬分别达到988.47万元、957.74万元、869万元和759.31万元,在2082位上市公司经理薪酬榜中排名前5位。

  值得一提的是,即便是同为上市公司经理,贫富悬殊的问题依然存在。

  薪酬排名前50位的上市公司经理合计薪酬总额达到2.08亿元,占了全部2082位经理薪酬总额的16%;而薪酬排名后50位的上市公司经理,合计薪酬总额只有211.71万元,人均薪酬为4.23万元,也就是说后50位上市公司经理平均每个月的工资也不过3000多元。

  2011年沪深两市共有273家上市公司经理薪酬高于100万(含100万),而有87家上市公司总经理薪酬低于10(大于0,小于等于10)万,其中30%为ST或*ST企业。

  其中,领取薪酬最少的上市公司经理为江泉实业(600212.SH)总经理于孝燕,薪酬总额为0.3万元(年报公布其在股东单位领取薪酬),“最有钱”的经理郁亮薪酬是她的4350倍。

  而ST源发(600757.SH)经理周艺平薪酬为1.08万元,月薪相当于900元,且并未在其他股东单位领取薪酬,排在倒数第二。

  2011年平均薪酬小幅增长

  2009年以来,上市公司总经理薪酬水平一直处于增长态势当中。

  统计数据显示,因上市公司数目不断增加,2009年上市公司总经理薪酬总额增长了9%,2010年增长了48%,而2011年增幅有所放缓,为20%.同期,上市公司经理薪酬平均值也持续上涨,2009年涨幅为3%,而在2010年,总经理们的薪酬平均值大幅上涨了29%,2011年总经理涨工资的势头有所放缓,小幅上涨了5%.同期,上市公司净利润同比增长13.14%。

  与此同时,年薪过百万的经理数量近年来也大幅增加,2009年人数增加了15%,2010年大幅加薪之下,年薪过百万的经理数量增加了99%,近一倍,而2011年经理平均薪酬虽然只涨了5%,但进入“百万阶层”的经理人数则增加了20%,达到273位。

  从行业上看,2011年经理人均薪酬增长幅度最高的是信息技术业,较2010年增长18.06%。

  另外,房地产业虽然进入“寒冬”,但经理的薪酬却丝毫不见“冰冻”迹象,行业薪酬水平较2010年仍然增长12.53%,在全部行业中增幅居前。而受到经济下滑影响,批发和零售贸易、制造业、农林牧渔业2011年行业经理薪酬水平则较2010年有回落。

  从地区来看,2011年,薪酬变化最大的是西藏自治区。相比于上年,西藏自治区上市公司的经理薪酬增长一倍多,增长率达到111.7%.此外,贵州、河北、黑龙江等省市经理薪酬水平增长率均超过30%.北京、江西、湖北、上海、河南和安徽的总经理薪酬在2011年则呈现负增长。

  同时,非国有控股上市公司和国有控股上市公司的经理薪酬增长水平也略有不同。2011年,非国有控股上市公司总经理薪酬均值平均增幅为6.7%,而国有控股上市公司经理薪酬均值的平均增幅则达到13.3%,约是非国有控股上市公司经理薪酬均值年均增幅的2倍。

  总经理薪酬水平行业差距大

  “女怕嫁错郎,男怕入错行”,同为上市公司总经理,同样的位置在不同行业薪酬水平也是天上地下。

  从行业类别来看,在总经理薪酬前10排名中,金融、保险业就占据了7个席位;前50的排名中,金融、保险业占据了32%,制造业也占了32%的比例,房地产业则占了14%。

  金融、保险业是高薪的摇篮。统计显示,金融、保险业总经理平均薪酬水平为274.87万元,较2010年280.82万元的平均值虽然有所下降,但仍然在所有行业中排名第一。

  紧随其后的是房地产业和批发零售贸易,其薪酬水平分别为97.02万元、75.8万元。

  电力、煤气及水的生产供应业和农、林、牧、渔业总经理的薪酬水平平均值则在各行业中垫底,分别为44.78万元、41.00万元。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。