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企业培训师观点:中国经理人培训现状调查

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

世界经理人网站举办的”中国经理人培训现状调查”在7月底至8月初举行。该调查通过电子邮件进行,收到的有效问卷为1,246份。

  通过这次调查,我们发现:

  中国经理人培训现状调查在过去一年中,中国经理人在积极地接受培训:超过九成半的经理人参加过各种各样的培训;近八成半的经理人接受过公司提供或资助的培训;平均每个经理人花在培训上的费用为13,101元人民币。

  经理人最急需的六大类培训是领导力、沟通/演讲/谈判、企业战略、外语、财务管理、时间管理/效率管理。

  “案例分析”被超过九成的经理人认同为使培训有效的要素。

  最受欢迎的五大类培训课程为领导力、人力资源、工商管理(含高级工商管理)、沟通/演讲/谈判和项目管理。

  参加者:经理人

  要点:

  约1/3的受调查者来自民营企业,约1/2的受调查者来自外资或合资企业

  约1/2的受调查者为企业的中层经理,超出1/3的受调查者为决策者及高层经理,约1/6为基层经理

  接近4成的受调查者的企业工作经验在5年以下,超过3成的受调查者的企业工作经验在10年以上

  在1,246名有效问卷的提交者中,来自外资独资企业占29.1%;来自中外合资企业占17.6%;来自国营企业占14.5%;来自民营企业占32.3%;来自其它性质企业的占6.5%。可以看到,外资企业与合资企业合在一起,与国营企业和民营企业合在一起,基本上各占一半天下。

  其中,属于”决策层、高层经理人”的占35.6%;属于”中层经理”占49.0%;属于”基层经理”的有192人,占15.4%(见图一)。可以看到,绝大多数是企业中的中高层经理人。

  因为本调查针对企业经理人进行,因此来自普通员工的问卷被视为无效问卷没有加入统计。

  这些经理人拥有的企业(包括所有工作过的企业)工作经验是:2年以下的占10.3%;2年至5年以下的占26.5%;5年至10年以下的占31.9%;10年以上的占31.4%。

  可以看到,大部分经理人拥有5年以上的企业工作经验。

  培训经历

  要点:在过去一年中,

  超过九成半的经理人参加过各种各样的培训

  近八成半的经理人接受过公司提供或资助的培训

  近六成经理人自行参加外部培训

  近一成半经理人为参加过多次和多种培训的”受训狂”

  约一半经理人在培训上的花费在5,000元人民币以上

  平均每个经理人花在培训上的费用为13,101元人民币

  在过去一年中,完全没有参加过经理人培训的只占3.9%,表明中国经理人在积极地接受培训。有59.7%参加过公司组织的由内部人员讲授的培训;有70.9%参加过公司组织或出资的由外部人员或机构讲授的培训;有42.1%自己出资参加过外面的培训;有42.9%自己参加过外面的免费培训

  
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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。