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中国古典管理文化对世界的影响

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

中国古典文化是我国人民智慧的结晶,是中华民族几千年文明的沉淀。中国古典管理文化是传统文化的重要内容,包含着不同组织的管理思想,包含着不同学派的学说体系。中国古典管理文化曾对世界发挥了重大作用,在未来仍然会产生广泛的影响。
以孔子为代表的儒家文化,以其仁爱、中庸之道进行管理,深深地影响者中国、日本、越南、韩国、新加坡和马来西亚等亚洲国家,成为对世界文化冲击力最强的学说之一,其影响面跨越政治、经济、社会各个方面。尤其是近些年,随着国学的复兴,2004年全球第一所“孔子学院”在韩国首都首尔挂牌,迄今在全球已发展到上百所。
是我国古代流传下来的最早、最完整、最著名的军事著作,其军事管理思想对中国历代军事家、政治家、思想家影响深远,也被译成多国文字在世界广为流传。孙子兵法的管理思想已经超出了军事的范围,在现代经济与企业管理中被广泛应用。
现代资本主义国家为了选贤任能,提高行政效率,制订了各级文官考试、任用、管理、权利和义务以及退休等的整套制度和体制,即文官制度。现代西方国家的文官制度起源于英国,而英国的文官制度的产生可以追溯到中国西汉时的官吏任免制度,特别是隋唐时新兴起来的科举制度。英国文官制度汲取了科举制度的精华,淘汰不能胜任职务的人,从而引发高效率的政府机制,成为西方各国仿效的蓝本而盛行至今。
儒家学说、孙子兵法和科举制度都属于我国古典管理文化的内容,这些精典的管理思想对中国、对亚洲乃至全世界都有巨大的影响。然而非常遗憾的是我们这些炎黄子孙继承了先贤的肤色,却不善于汲取他们的智慧,导致我们自己没有继承和发展好优秀的管理思想。不知道把百家思想学以致就是例子,清政府使科举制度失去公平竞争性直至衰亡也是个例子。所以说,上下五千年的历史证明中华民族是一个充满智慧的民族,我们要在继承古典管理文化的基础上辩证地加以应用和创新,努力实现民族复兴,使中华民族屹立于世界民族之林。
而作为中国的企业无论你是立足国门还是放眼海外,汲取中国古典管理文化的精髓,去其糟粕,是企业不得不做的功课。有云:“知己知彼,方能百战百胜。”

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。