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企业培训师观点:财务经理工作职责

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

职位:财务经理

  直接上司:财务总监

  直接下级:成本主管、电脑维护、收银主管、审计主管、总帐主管

  所属级别:JOBDESCRIPTION财务经理工作描述

  财务经理工作知识及能力要求

  1.具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识,具有大专以上学历和会计师职称;从事会计工作多年,并有丰富的财务会计管理经验。

  2.具有酒店管理基础知识和经济核算方面的知识,能组织酒店的全面经济核算,预订酒店财务管理制度和各项财务经理工作程序与标准。

  3.具有预算管理、资金筹备、收入管理、成本管理、利润管理、内部审计等实际财务经理工作经验,能制定和审定各种会计报表。

  4.具有较强的组织领导能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题。

  5.掌握国家的有关政策、法规并在工作中正确贯彻执行,坚持原则,维护酒店和国家的经济利益。

  6.有协调财务经理工作能力,有培训能力,有一定的英语听说能力,有电脑操作能力。

  财务经理工作职责

  1.协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

  2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。

  3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。

  4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

  5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。

  6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

  7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。

  8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。

  9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

  10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。

  11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

  12.审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制财务经理工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

  13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

  14.监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

  15.负责审核总帐主管所编制之凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。

  16.负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

  17.监督应收款回收情况;审核应收款帐龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

  18.审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

  19.负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

  20.检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提升服务质量。

  21.全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作态度。制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总监提出对员工的奖惩建议。

  22.负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

  23.完成上级交办的其它财务经理工作。

  承诺致:

  本人为以下承诺人,确认已收到《工作职责》,本人阅读后,已完全明白《职责》之详细内容及具体要求。

  为此,本人郑重承诺:从即日起,本人将尽职尽责的努力工作,保证严格按《职责》执行,并将不遗余力地充分发挥自身优势,完成上级领导交办的各项财务经理工作任务,为把酒店经营管理成为长沙商务酒店的典范而奋斗!

  承诺人签署:

 日期:年月日

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。