吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:俞妙根升任董事长 华安启动全球招聘总经理

企业培训师观点:俞妙根升任董事长 华安启动全球招聘总经理

企业培训师吉宁 2015年12月12日 企业培训师观点

华安如此高调的高层变动,幕后推手为上海金融工委。“上海基金行业的调整恐怕要开始了。”

  日前,华安基金公司网站张贴出了全球招聘总经理的启事,现任总经理俞妙根据悉将升任为专职董事长。

  华安如此高调的高层变动,幕后推手为上海金融工委。作为老十家的华安基金,在上海建设金融中心背景下,经历了辉煌和考验之后,又一次面临着凤凰涅槃之机。

  华安先行

  “上海基金行业的调整恐怕要开始了。”上海一家基金公司的老总对理财周报记者说。

  作为老十家的基金公司,华安的动作让业内尤为关注。

  目前上海的基金公司中,直接挂在金融工委下的基金公司共有三家:华安、富国和申万巴黎。

  “华安的11年发展已经奠定了相当好的基础,不仅在于其一线的行业规模排名,更在于一流公司的文化品质,一流公司的内在积淀和底蕴。对于未来的总经理而言,这是一家起点相当高的公司。平台相当不错,但挑战同样巨大。”这一点很多人都会认同。

  尽管三年前,韩方河事件让华安基金一度短暂退出前十行列,但是俞妙根救火接任之后,三年来,华安基金公司的核心人员稳定,管理规模稳中有升,渠道大幅拓展,品牌建设稳步推进。华安在内部管理方面做了很多夯实的工作,再次腾飞已然雏形初现。

  “华安毕竟是上海国资亲生的。”一位知情人士对理财周报记者说。这是上海国资选择华安先行的重要原因之一。

  几年来,虽然华安的股权结构经历过一系列的变动,但始终是上海国资为主导。此前,华安的股权结构为:上海电气(集团)总公司、上海国际信托有限公司、上海工业投资(集团)有限公司、上海锦江国际投资管理有限公司、上海沸点投资发展有限公司分别持有20%的股权。

  11月4日,华安基金公司公告,上海沸点投资发展有限公司将其持有的20%股权全部转让给国泰君安投资管理股份有限公司。

  其他两家基金公司的情况和华安有所不同。富国基金刚刚经历过金融工委公开招聘总经理的过程。而申万巴黎又是典型的中外合资基金公司,目前又处于被巴黎银行抛售的阴影中。

  在上海建设金融中心的大背景下,上海国资需要搭建一个更好的基金平台,营造一个更好的人才政策和良好的人才发展环境。对于华安基金公司,在发展了11年之后,近年来一直在上海基金公司中规模第一,业绩稳定优异,正处于一个厚积薄发的状态。为了更好地应对基金业快速发展和日益激烈竞争的需要,使公司治理结构更加完善、管理更加科学、激励更有效,华安也需要进行进一步突破。因此,双方一拍即合,促成了华安在上海国资对基金行业调整中的先行者角色。

  “此事是金融工委在主推,任何股东都做不了主。”以上知情人士对理财周报记者说。

  海选

  华安的改变,公开全球招聘启事是第一步。据知情人士透露,在11月份的第二周,负责华安招聘的工作委员会将会结束收集简历的第一步,也就是结束海选的过程。

  接下来,招聘委员会将会和一家全球人力资源公司合作,对候选人进行领导力评估、性格评估等方面的测试,进入正常的筛选过程。

  “这个过程不会太长。”以上知情者说,“预计在今年年底和明年年初就会有结果。”也有一些基金公司的高管对理财周报记者透露,近期华安的一些核心股东的老总和某些基金公司老总接触频繁,也不排除在海选阶段,股东力荐人才的可能。

  “不存在已经有内定人选这种说法。”以上人士称。但是对于是怎样的一个人,招聘委员会却心中有数。

  “除了公开招聘总经理的那些必须条件外,应该是个有激情的人,认同华安的文化,并且能够有恒心在华安做下去的这样一个人。”

  厚积薄发

  不管这位即将到来的老总是谁,应该说,他将担负的责任是很重的。除了上海国资力求变革基金的重望,更要担负厚积薄发,将华安带入新阶段的重任。

  “华安的荣誉太多了,华安的故事也太多了。”这位即将到任的总经理务必要知道。

  成立11年之久的华安基金曾在业内创造了多项第一,包括推出国内第一只开放式基金——华安创新证券投资基金;推出了国内第一只指数增强型证券投资基金——华安上证180指数增强型证券投资基金,第一只货币市场基金——华安现金富利等。华安也曾经历了基金行业史无前例的波折。2006年,韩方河涉嫌个人违纪被调查,后获刑。时任代行董事长的俞妙根救火出任华安基金总经理。

  三年多来,在俞妙根的带领下,华安基金公司在快速消除突发事件影响后,一方面加快了夯实基础,另一方面,更在激烈的市场竞争中不断力争上游。

  2007年,作为上海的“龙头”基金公司,华安充分把握两次“封转开”机会的同时,也适时展开了其他老基金的持续营销。此后的2008年,面临罕见的资本市场调整,华安逆市前行不仅巩固了行业的前十地位,更在公司成立十周年之际重新确定了“智诚相伴”的伙伴文化,为未来的突破奠定了坚实的基础。2009年,华安实现了新基金的“三箭连发”,配合专户一对多、一对一、海外投顾业务的全面开花,隐然显露出再次腾飞的锋芒。

  华安基金3年来始终保持着行业前十,上海第一的的位置。

  数据显示,截至2009年9月底,华安基金的资产管理规模约800亿元,较2006年末的265亿增长了近两倍,在行业中排名第八,在上海地区位列第一。2006年底华安的市场占有率为3.09%,到2009年9月底,公司的市场占有率提升到约3.5%,增长了约12%。

  如果说上海国际金融中心的建设是“天时”、“地利”的话,华安这3年的内在软实力文化建设可谓在打造“人和”。天时、地利、人和,历史再次赋予了华安腾飞的契机。未来新上任的华安基金总经理,注定已被推到了聚光灯下。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。